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大王紙、無人フォーク導入 静岡2工場に6台 (2023/7/5 素材・建設・環境・エネルギー1)

大王製紙は家庭・個人向け(H&PC)事業の物流面の働き方改革として、無人フォークリフト(AGF)を順次導入する。

働き方改革を加速することで、ライフワークバランス重視の働き方とチャレンジする人材の育成につなげるのが狙いだ。

今後はフードロス、働き方改革といったテーマも想定する。

兵庫・伊丹市、e-Janネットのテレワーク基盤採用 (2023/6/30 中小・ベンチャー・中小政策)

事業継続計画(BCP)対策と職員の働き方改革の推進に向け、緊急時に職員がすぐにテレワークができ、平時は低コスト運用ができる柔軟なテレワーク環境を整備する。

「量から質へ、抜本的な労働生産性改革が、モノづくり産業における生存要件になっている」と指摘するのは、ミスミグループ本社常務執行役員の吉田光伸さん。 生産年齢人口が...

MF‐TOKYO2023/インタビュー(6)トルンプ (2023/6/29 機械・ロボット・航空機1)

「働き方改革の一環で、小規模の加工事業者でも労働時間をしっかり管理する企業が増えている。

ゼネコン大手5社出そろう 大成建設が参画、“協調領域”第2段階 (2023/6/28 素材・建設・環境・エネルギー2)

いずれも技術者・技能労働者の人手不足や働き方改革といった、建設現場の課題解消を後押しする成果だ。

PHS後継、医療向け攻勢 スマホに移行、機能決め手 (2023/6/28 電機・電子部品・情報・通信2)

少子高齢化に伴う医療ニーズの増加や人材不足などで医療機関の働き方改革が急務となる中、スマホの利用拡大で業務デジタル化・効率化を後押しする。

eラーニングで学習支援 表面処理業の九州電化(福岡市東区、吉村浩司社長)は、国連の持続可能な開発目標(SDGs)のほか、幸せなどを表す「ウェルビーイン...

その一環で、部課長ら管理職の働き方を見直す施策を始めた。 ... 管理職が魅力的に見えづらいこと、将来に女性や外国籍社員らが昇格する際に、現在の働き方では管理職の多様性が進まないこと...

電動化など自動車業界の大変革や働き方改革を受け、持続可能な事業構造へ転換を進める。

業務効率化を可能にし、働き方改革につなげる LIVLOTSでは切断加工後の仕分け作業を効率化するアプリ「PLAC...

多様な働き方の選択肢を提供する。... このうち多様な働き方の選択肢拡充では、七つの取り組みを始めた。 ... 働き方の選択肢を拡充する狙いだ。

また、働き方改革の一環として、11時から15時のコアタイム時間以外はゆっくり出社したり、早く帰宅したりする制度も健康経営に一役買っている。

省力化に向けたICTの導入は、3K(きつい・汚い・危険)と言われてきた建設業の働き方を根本的に変える可能性を秘める。... 24年には建設業にも働き方改革関連法が適用され、残業時間を月...

生保各社は賃上げや働き方改革の推進で社員の意欲向上に努めている。... きれいなオフィスで働きたいニーズは高く、採用候補者に新しいオフィスを案内して入社への気持ちを高めてもらう。 ....

高砂熱学工業、働き方改革のロゴマーク制作 (2023/6/20 機械・ロボット・航空機1)

高砂熱学工業は働き方改革に関する活動のシンボルマークとしてロゴ(写真)を制作した。... 同社は時間当たりの付加価値労働生産性を高め、柔軟で多様な働き方にワークスタ...

働き方改革と逆行しているかのようだが、ベンチャー企業などでは組織風土を伝えるたとえとして、いまだによく使われる。 ... ただ、定時退社して夜中まで副業に没頭するなら、本業に力を入れ...

物流DXの旗手(3)鴻池運輸 クラウドで輸出入管理 (2023/6/16 生活インフラ・医療・くらし2)

余分な作業量の負担が軽減されれば、働き方改革や生産性向上につながり、持続可能な物流へと近づくことを期待している。

柱の一つである働き方改革では「産後パパ育休」(最大28日間)を念頭に、出生後一定期間内に両親ともに育児休業を取得することを進めるため、給付率を現行の67%(手取りで8割...

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