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記事検索結果
942件中、18ページ目 341〜360件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
出光興産は多様な人材がさまざまな職場で活躍できる組織風土を形成するための、ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)の取り組みを強化する。... 多様性を尊...
日刊工業新聞社が15日発売する月刊誌「型技術」11月号の特集は、「モノづくりとダイバーシティー―多様化する金型・部品の製造現場―」をテーマにダイバーシティー(多様...
女性が少なく「男社会」の縮図とも指摘される業界だが、持続的な成長には人材の多様化が不可欠と判断。... ただ、幹部人材はいまだ少ないなど「活躍してもらう仕組みが十分ではない」(小林文彦副社長&...
子育てを理由に退職するのを防ぎ、多様な人材の定着につなげている。... 設置後、子育てを理由に退職した社員はまだおらず、多様な人材の確保・定着につながっている。 ... 子どもを安心...
一方、多様な人材が働きやすい環境作りには、地道な意識醸成も大事な要素だ。 多様性に関する施策をこれから考え始める部署にとって、社内に参考事例があることは心強い。... 女性活躍や異文...
実現するには多様な人材を確保し、エンゲージメントを高めて全社を活性化することが不可欠だ。 ... 23年に米ワークデイのグループ統合型人材プラットフォームの運用を開始し、人...
安原部長は、「多様な人材が増えれば当然、衝突も増える。だがそれで言いたいことが言えず、その人材の能力を発揮できないなら、会社にとってメリットがない」と、単なる数字目標で終わらせない姿勢を徹底する。.....
ダイバーシティー経営に取り組む企業が増える中、百五銀行は従業員の「働きがい」向上を目指した施策を取り入れ、多様な人材が能力を発揮できる職場づくりを進めている。... 多様な働き方ができる環境整備に取り...
働いている技術者が効率よく創造性を発揮していくことを目指し、多様な仕掛けを用意する予定です。... 井水人財育成やダイバーシティー(多様性)の取り組みも重視しているとうかがっています。...
「一つはさらなる人材の多様性だ。... 女性を含めた多様な人材が活躍できる環境を一段と整える。デジタル人材の確保も課題だ。
CASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)への対応などで既存事業の延長線上にない変革を迫られる中、ジョブ型制度の導入で多様な人材の確保につなげる。 ジー...
多様な人材、競争力支える 【互いの文化尊重】 2009年に独ギルデマイスター(現DMG MORI)と資本・業務提携し、16年に経営統合を果た...
写真は同社提供 【記者の目/人材にこだわり成長の種創る】 AGCの一番のこだわりは人材だ。多様な人材を育成するための「10%ルール」、個性を生かす...
多様な人材に働いてもらうためには負担軽減だけでなく、安全な環境の整備も求められる。... 多角的な視点に立った改善活動で製造現場にも多様性を持たせ、持続可能な企業としてシェアの維持・拡大につなげていく...
受け入れる理由については「多様な人材確保が可能だから」(26・4%)がトップ。これを規模別にみると、大手企業では人材確保よりも「新規事業の立ち上げ/推進」や「新たな知...
各地方経済産業局では、労働局や産業雇用安定センター、自治体などと連携し、中小企業と多様な人材とのマッチングを通じて、人材の出向・移籍などを後押しする。
メルカリ最高経営責任者(CEO)の山田進太郎氏が、多様な人材を尊重する社会を目指す「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)」推進に向けた財団を設立し...
