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記事検索結果
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「中小企業の後継者問題の解決策―事業承継とM&Aの成功例・失敗例」と題し、ストライク(東京都千代田区)の石塚辰八氏が事業承継や企業の合併・買収(M&A)...
例えば、トンボと呼ばれる位置合わせのマークに関する失敗が続き、従業員が主体となって対策を考え、裁断時の注意点、色合わせの注意点などを整理した時のことです。... 失敗を反省したあとの再発防止策がうまく...
先輩たちのようにスムーズに業務をこなせず悩んだり、大きな失敗から上司に怒鳴られたりなど、さまざまなことを体験し、それを乗り越えるべく、ひたむきに業務に取り組んでいる。
本多は「仕事の失敗、上司への不満など阻害要因を取り除いてあげれば、成長するにはどうすればよいかというポイントだけに目を向けるようになる」と指摘する。
ここ最近、グローバル人材という言葉をよく耳にする。その背景にはIT技術の進歩による「経済のグローバル化」の中、企業がし烈な競争に打ち勝つためには「人材のグローバル化」が必要不可欠という考え方があるのだ...
本多はいつものように「確実に当たる」と自信を持っていたが、スクールには全く人が集まらず失敗に終わった。同時に仕掛けていた複数の事業もことごとく失敗。... 新規事業の失敗は従業員に大きな不安感を与えた...
ところが哺乳(ほにゅう)動物に関しては、実際に宇宙空間へネズミを打ち上げても交尾せず、また初期胚(はい)の培養も技術的な問題で失敗し、それ以降、この課題に挑戦する実験は...
女性のキャリア支援を考える際、「活躍推進」と「仕事と生活の調和」という二つの視点のバランスが大切である。相反するかのような二つのテーマだが、女性のキャリア支援の中には混在している。このため、どちらか一...
定年退職後の働き方についてシニア層はどんな意識を持っているのか。独立行政法人労働政策研究・研修機構が3月16日に発表した「定年退職後の働き方の選択に関する調査研究結果」によると、「定年退職前に定年退職...
