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アイデムの内定辞退防止セミナーの参加者は33社・39人。うち24人は役職者で、従業員100人以下の企業が33%、100人未満200人以下が21%と中小企業関係者が過半数を占めた。...

環境・エネルギー問題など地球規模の課題について世界25カ国から100人以上の研究者をスピーカーに招き、最新の知見を紹介する。

従業員は100人弱。

研究員は約100人でデジタルX線画像システムなどの医療用機器や工業用内視鏡の開発、基礎研究などを手がける。

参加料は無料で定員は先着順で100人。

定員は徳山100人、広島130人。

稼働時に20―30人を採用し、100人体制を目指す。

現在同社のOFCは約2300人。このうち、女性OFCは100人強にとどまっている。今後は女性のOFC候補の採用を積極化し4、5年後をめどに500人程度に引き上げる。

木型職種の受検者は年間数十人にとどまっていた。 技能検定のあり方を検討している厚労省の「技能検定職種等のあり方に関する検討会」(北浦正行座長=日本生産性本部参事...

参加無料で、定員は100人(先着順)。

8月末には京都との連携を本格始動するための「キックオフセミナー」が長野市内のホテルで開かれ、関係者100人が集まった。

約2000人が入居する予定。現行の本社は約1000人の営業部隊がいて、このほか神田はネットワーク関連の工事で約100人。

12年8月の買収時点で代理人は約100人だったが14年3月末までに約2400人に急拡大した。 ... 119人で立ち上げ、14年度内に1200人に拡大する。... 住友生命保険は16...

100―299人規模で79・3%、50―99人規模で61・1%、30―49人規模で53・1%、10―29人規模では38・6%に過ぎない。 ... 10...

中堅企業の税務実務担当者が対象で、参加無料(先着100人)。

投資額は100億円。... 2年間で技術者や生産部門を担当する従業員100人を新規採用する。

食品、医薬品メーカーの関係者を中心に約100人が参加。

近畿経産局はインターンシップ経験者が参加することで学生が企業と仕事のやりがいや社会人として求められることなどについてより真剣に向き合える場が提供できると見ている。 ... 特にインタ...

参加無料で、定員100人(先着順)。

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