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記事検索結果
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「強力なリーダーシップを発揮するとともに、皆の意見が飛び交う自由闊達(かったつ)な企業文化を構築してほしい」とエール。
就活に臨む学生に対しては、「目的を持って、どう働きたいのかを軸にしながら企業探しをして、自分の輝ける場所を見つけてほしい」とエールを送った。
「回を重ねるごとにスタートアップの質が上がっている」と審査委員でサンブリッジグループCEOのアレン・マイナーさんが言えば、元グーグル日本法人社長の村上憲郎さんも「ユニバース(現実世界)...
「みずみずしい感性とZ世代の心意気に期待」とエールを送るのは、りそなホールディングス社長の南昌宏さん。
(次回は日本国際問題研究所客員研究員(現代中国研究家)の津上俊哉氏です) 【略歴】ふかがわ・ゆきこ 早大政経卒、日本貿易振興機構などを経て、米...
エール学園の長谷川惠一理事長は「経営者に外国人留学生へのアンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)がある」と述べた。
その中でも唯一、堅調だったのが「ザ・プレミアム・モルツ 香るエール」だ。ビールカテゴリーのシェアが落ちる中で、香るエールは20年に同8%増、21年も同1%増と拡大。
みんなから「頑張れ」と大きなエールをもらっているように感じ、思わず涙がこぼれたのを今でも覚えている。
発酵ジンジャーエールを製造・販売する、しょうがのむし(さいたま市見沼区)の周東孝一社長は「みんなで埼玉を盛り上げたい」と話した。
苅田実行委員長は「CVGをきっかけに起業する学生はもとより、地域企業の中で新しい事業を先頭に立って開拓し、地域に魅力ある産業を生み出す原動力になることを期待する」とエールを送った。
