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変わる「働く」 ランスタッド調査から(5)変化する労働スキル (2024/8/14 生活インフラ・医療・くらし)

フレキシブルな労働形態、スキルギャップの拡大、ワークフォース内の世代間格差、さらには昨今の生成人工知能(AI)やその他の種類のAIの成長が企業、市場、経済を変容させつつあり、仕事に対す...

機能化学、消費財で存在感 (2024/8/14 素材・建設・環境・エネルギー)

新製品ではこれを菓子に配合することで、仕事や家事の休憩時間から消費者の健康を支える。

「先端技術を活用して仕事ができるのは素晴らしい」と称賛するのは、福岡県知事の服部誠太郎さん。

食品会社に研究職で入社したのですが異動したマーケティングの仕事が楽しく、日用雑貨品を手がける東洋アルミエコープロダクツに転職しました。... 知識はなくゼロからの再出発で、一つひとつ仕事を理解できるよ...

吸汗性能にも優れるため、長時間の座り仕事でも蒸れにくい。

介護の仕事は技術だけでなく、人と接する上で重要な文化的な理解も求められる。... 片岡特命部長は「実際に外国人材を受け入れた施設からは、仕事の質の高さや利用者からの高い評価などポジティブな意見が多い」...

仕事量が多く、日々研究者たちと議論し、指示している」 ―研究の成果は。

「中学生の時から身近な水に関わる仕事がしたいと思っていた」と、学生時代は水環境工学の研究に没頭した。

国際交通フォーラム(ITF)の笠原由加里上級政策分析官は「女性は仕事、家事、育児、介護などを担う割合が多く、移動パターンは男性より複雑。... 「交通は男性の仕事」といったジェンダーバ...

自ら考え正しい仕事ができる現場を経営が支えるという“トヨタらしい再発防止策”で再出発を図る。 ... 佐藤社長は「再発防止のチェックシートなど仕組みで縛り付けると、チェックすることが...

従業員の家族に仕事への理解を深めてもらうのが狙い。

ANA、ツアーで魅力発信 空港地上支援の人材確保 (2024/8/12 生活インフラ・医療・くらし)

人手不足が深刻化する中、新しい方法で仕事の魅力を発信し、将来の人材確保につなげたい考えだ。

一斉休暇を取らない会社の場合は、出勤する人が少ないこの時期に、普段はできない仕事を片付けているという人もいるだろう。

『頑張って仕事しているね』などと声をかけ、社員の声を受け止めるよう努めている。

社長の大切な仕事は会社のリソースをどう使うかということ。

リケジョneo(278)東京水道・野宮菜津貴さん (2024/8/12 ひと カイシャ 交差点)

水道が未整備の時代には感染症が流行するなど、社会生活において、いかに水が重要かを学び、水に関わる仕事がしたいと、さらに強く思うようになりました。... 10年目の現在は管路設計調整課で工事の起案や進行...

日本IBM、スキル習得支援提携拡大 日本語コース充実 (2024/8/9 電機・電子部品・情報・通信)

これまでに一般財団法人の大阪労働協会や一般社団法人のプロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会とそれぞれパートナーシップを締結し、高校生や大学生、教職員、社会人を対象に、就労や仕事...

経営ひと言/関東精機・魵沢剛史社長「げた代わり」 (2024/8/9 機械・ロボット・航空機)

仕事に誇りを持っていることの証左」と喜ぶ。

米国はプロフェッショナル・エンジニアが企業との契約に基づいて仕事をするドライな社会構造であり、自立した立場のエンジニアが互いに守るべきモラルを体系化したのが米国流の技術者倫理だ。

日本生命保険は女性の仕事と家庭の両立を支援する法人向けサービスに、JR東日本が展開するワーキングマザー向けキャリア形成支援サービスを追加した。企業の従業員のパートナー探しや保育園探しなどを支援する日本...

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