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昭永ケミカル、環境測定参入 事業所の化学物質・騒音分析 (2023/9/6 素材・建設・環境・エネルギー)

作業環境測定サービスの開始を踏まえ、半田工場に分析室を設け、作業環境測定士3人を配置した。

このほか、経営サイドにフォートレスから3人の取締役を選任し、経営全般の監督・意思決定を行う。

22年に入り管理職を増やし、現在は3人の女性が管理職で活躍する。

まずは約半年間、立候補して選ばれた82人が脱炭素や地方創生など16案件ごとのチームで事業化を議論する。海外勤務者3人を含む平均年齢34歳のメンバーが部門の枠を超えて知見を融合する。 ...

2、3人の企業に融資し、その後に成長した企業を見てきた。入組直後に開拓した取引先は現在、社員数が500人規模に成長している。... 先日、取引先から他の金融機関の営業店に行ったら、窓口がなくなり、電話...

この実現に向けて同1日にそごう・西武にセブン出身の田口広人新社長を就任させ、さらに同24日に取締役にセブン出身者3人を決めて取締役会の過半を占めている。

物流の2024年問題 解決への道(8)フィジカルインターネット (2023/8/30 生活インフラ・医療・くらし2)

広範囲の物流標準化必要 前回、商流で発注ロットを大きくして、出荷ロットを2019年度の0・54t/件の2倍の1・07t/件にすれば、19年度34%であった...

現在までに技術職の3人が1―3カ月の育休を取得した。

現在までに技術職の3人が1―3カ月の育休を取得した。

2トントラックの場合、作業時間は2、3人で約5分。

国内では社員約2000人のうち約55%が営業本部に在籍するなど営業関連の人数が圧倒的に多い。長尾博史国内人財部長は「ジョブローテーションで経験を積み上げ、多様な実績を持つ人が経営層になってほし...

一方、加藤社長は新中計発表後の4月に3人の生え抜き幹部を新たな執行役員に指名した。

DMD由来iPS細胞活用 京都大学iPS細胞研究所(CiRA)の北悠人研究員(当時)や堀田秋津准教授らは、ゲノム編集を行ったデュシェンヌ型筋ジストロフ...

「女子部」は全女性社員が所属し、発足から3年が経過した。... 21年は3人、22年は2人を採用した。... 他方で全社員への研修などを通じて男性の育児休業取得を促しており、20年以降に計3人が取得し...

2024年3月に高松市内に不測の事態に備える企業存続対策の拠点兼ショールーム施設「BCPパーク」を開設する。 ... 約3人が常駐する。... 帝国データバンク高...

文理共同、発足4年で成果 東京外国語大学、東京農工大学、電気通信大学による大学院「共同サステイナビリティ研究専攻」は発足4年超で中国、イラク、日本の3人が博士号を取得し、実績を出し始...

DICカラーデザインなど、29日にオンラインセミ 色彩の事業活用解説 (2023/8/23 素材・建設・環境・エネルギー2)

DICカラーデザインの川村雅徳カラーストラテジーグループカラーマーケティングプロデューサーら3人が「色彩のビジネス活用の予備知識」などについて解説する。定員100人。

パネル討論会にはオーディオストック(同)の西尾周一郎社長ら3人の経営者が登壇する。... 定員30人、参加申し込みは25日まで。

堀場製作所、堀場雅夫賞の受賞者決定 (2023/8/22 科学技術・大学)

【京都】堀場製作所は優れた分析計測技術の研究者を奨励、支援する「2023堀場雅夫賞」の受賞者3人と特別賞2人を決めた。

岸田首相は会談後の共同記者会見で、「我々3人は『日米韓パートナーシップの新時代』を開いていくという決意を示す」と語った。 ... 技術分野では、3カ国間で技術保護の連携を拡大する。ま...

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