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早期にフリーアドレス制を導入し、2023年度にはジョブ型人事制度を取り入れるなど、旧態依然とした組織から脱する取り組みに力を注いできた。
また什器・備品の管理では、フリーアドレスのオフィス内における所在を明らかにすることで棚卸し業務を大幅に軽減できる。
社内外の人的交流を促す「オープンラボ」を設け、事務作業用の空間は同社初のフリーアドレスを導入した。
新オフィスではフリーアドレス制を導入。... 移転先ではビル内のフリーラウンジスペースや貸会議室を必要に応じて利用する。
リモートワークの浸透やフリーアドレスの採用により、座席数は従来比4割減の1500席、執務面積は同5割減の約1万平方メートルに縮小した。
「フリーアドレスと言いつつ席が固定化していることの対策」「コワーキングフロアの活用促進策」など、新拠点の使い道を議論している。
サテライトオフィスやフリーアドレス化などコロナ禍で培ってきた働き方の創意工夫を生かし、働く環境の整備を進めていく」
一方、所内にはフリーアドレス制を採用したり、打ち合わせスペースなどを充実させたりして、職場環境を整えた。
横のコミュニケーションを強化すべく、ワンフロア・フリーアドレス制の新オフィスに機能を統合した。
製品単体だけでなく、フリーアドレスセットやミーティングセットなど、働き方に合わせたレンタルパックも用意した。
「コロナ禍を経てハイブリッドワークやフリーアドレスを実践する企業が増えたが、同時にコミュニケーションをどう生み出すかが経営上の大きな課題になっている。
