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記事検索結果
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人事院が2024年の国家公務員給与改定勧告で、月給の引き上げ幅を平均2%台後半で最終調整していることが分かった。... 公務員給与は人事院が民間企業の給与や諸手当の支給状況を毎年調査した上で、...
人事院は2024年の国家公務員給与改定勧告で、月給を平均2%前後引き上げる方針を固めた。... 物価高への対応や人材確保を目的とした賃上げに踏み切る民間企業が相次ぐ中、人事院の調査で民間の給与...
人事院は、2021年の国家公務員給与改定勧告で、ボーナス(期末・勤勉手当)の支給月数を少なくとも0・1カ月引き下げ、年4・35カ月以下とする方針を固めた。新型コロナウイルス感染症の影響...
人事院が8月に国会と内閣に行う2019年の国家公務員給与改定勧告で、月給を6年連続で引き上げる公算が大きいことが分かった。現在実施している官民の給与比較で、4月の公務員月給が民間を下回る見通しとなった...
景気悪化に伴う民間給与の減少を受け、人事院は27日、8月に行う2009年の国家公務員給与改定勧告で大幅な引き下げを打ち出す方針を固めた。... 月給も国家公務員が民間企業を上回る「官民逆格差」が千円単...