- トップ
- 検索結果
記事検索結果
15件中、1ページ目 1〜15件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.003秒)
いずれも1993年から2004年の間に学校を卒業し、現在も不安定な就業状況にある人や長期間無業の人が対象。 ... 正社員など直接雇用の意向があり、同県内に本社か就業場所がある企業が...
従業員は転勤の可能性がある場所を把握できる。... 就業場所の変更の範囲のほか、従事する業務の変更の範囲、有期労働契約を更新する場合の基準を加える。
同社では就業場所の選択肢を増やし、個人のライフプランに基づいて就業場所を選ぶことでパフォーマンスを最大化し、将来的な事業基盤強化につなげる狙い。只信一生社長は「転勤ではなく働く場所を自分で決める。.....
新たな就業場所との位置付けも含めて「営業店とは別に拠点を設けて、地域に密着して元気をつくる」(同行執行役員の小湊真美広報文化部長)狙いだ。
これまで育児・介護に携わる従業員に限定していた対象者を、交代勤務者を除く全従業員に広げたほか、就業場所についても自宅や家族の居住地だけでなく、業務に専念できる環境ならどこでも認めることにした。... ...
現在介護中と申告した従業員に対するアンケート結果を基に、18年度から在宅勤務の就業場所として実家を追加するなど、介護の実態に即した利用しやすい制度への改変を進めている。