記事検索結果

社保審、「在職老齢年金」縮小へ支給停止基準62万円など（2024/11/26 総合２）

社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)年金部会は25日、一定の給与がある高齢者の厚生年金を減額する「在職老齢年金」の縮小と厚生年金の「標準報酬月額」の上限引き上げについて大筋で一致した...

3号年金制度将来的に廃止を日商が提言 10-20年後めど（2024/11/22 総合３）

提言では、厚生労働省が検討する厚生年金の標準報酬月額の上限引き上げにも初めて言及した。

厚労省、高齢就労者の年金減額縮小で人手不足対策（2024/11/20 総合２）

保険料を計算する基礎となる「標準報酬月額」の上限を現在の65万円から、75万円か79万円に引き上げる方向だ。

年金制度改正へ議論加速変化に合わせアップデート（2024/8/16 総合２）

制度を撤廃することによる給付増(報酬比例部分)は30年度は5200億円、40年度は6400億円と試算する。... 保険料は月収に応じ32等級に区分した「標準報酬月額」と呼ばれる基準額に...

協会けんぽ、賃上げで保険料増昨年度（2024/7/8 総合４）

被保険者の賃上げが進み、保険料の基準となる標準報酬月額の伸びが保険料収入を押し上げた。

積立金の運用収入は21年度と比べて大きく目減りしたものの、被保険者と平均標準報酬月額が増加して収入増となったことが主な黒字要因。

少子化財源に社会保険想定歳出改革・丁寧な説明不可欠（2023/4/24 総合２）

従業員の給料を一定の等級に区分した「標準報酬月額」に所定の料率をかけて算出し、健康保険、介護保険、厚生年金の保険料は通常は労使折半だ。... 2023年度からサラリーマンの保険料額は報酬月額の30&#...

新時代のリスク対応(27)団体長期障害所得補償保険（2021/3/25 金融）

健保には、大企業単独での単一健保、総合型健保、協会健保など多様な形態があり、いずれの場合も、標準報酬月額の3分の2に相当する金額が最大18カ月間にわたって傷病手当金として給付される。

厚生年金の保険料率、今月から18.3%に引き上げ（2017/9/1 総合４）

例えば、標準報酬月額が30万円の人だと、保険料は現在より354円高い5万4900円。

今年の焦点(2) （2009/1/1）

先が見えない年金照合について舛添要一厚労省は「引き続き、一日一日全力で取り組んでいく」とし、年金の算定基礎となる標準報酬月額の改ざん問題については「徹底的にウミを出さなければならない」と強硬な姿勢を崩...

(麻生首相が)私を再任したのはそういう考えだからだと思っている」 ―年金の算定基礎となる標準報酬月額の改ざん問題も表面化しました。 ... オンライン記録約1億5000...

特別支給の老齢厚生年金は、総報酬月額相当額(その月の標準報酬月額+それ以前12カ月間に受けた標準賞与額を月にならしたもの)と年金の基本月額が28万円以下で全額支給、それを超える...