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記事検索結果
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大東建託は再雇用の従業員を対象に、週休3日の短縮勤務と介護事業などを手がけるグループ会社への転籍を選択できる新制度を9月から導入する。... 今回、全職種を対象に定年後の継続雇用制度を改定し、1週間の...
半導体工場の新設を背景にリサイクル需要も高まると予想される中、アミタHDは自動化の強化によって実質週休3日となる週32時間就労の両立を目指す。
【千葉】千葉県は原則全職員を対象に、選択制週休3日を含むフレックスタイム制を6月1日に導入する。... 4週間の総労働時間155時間を維持した上で、1週間につき1日の週休日を設定できるようにする。&#...
【金沢】三谷産業は4月1日から「週休3日制」を導入する。... 1週間における労働日数は5日から4日に減少するが、総労働時間は週休2日と同様の37・5時間で給与額は維持する。... 日本で週休3日以上...
「休める」経営が競争力に 最近、人手不足のニュースを目にしない日はない。... 従業員が普段から複数の役割を担う体制を作り、誰かが休んでも業務に支障をきたさないよ...
働き方改革とダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)を推進する取り組みの一環で、1月1日付で開始した。... また有給休暇とは別に個人が任意で休日を...
明治安田生命保険は選択的週休3日制を導入する方針を固めた。... また家族の介護で週休3日制を望む職員も含まれる。... 金融機関では、みずほフィナンシャルグループが本人の希望で週休3日制や同4日制を...
週休3日、出社とメリハリ リクルートは7月、東京都千代田区の本社オフィス22階のリニューアルを完了した。... 1日当たりの所定労働時間を7・5時間から8時間にし、年間約15日の「フ...
コロナ禍を経た今は、ITの活用を進めつつ、将来の週休3日制実現を目指している。... 掲げる目標は「週休3日制」だ。
社員数も3年前の約30人から現在の約50人となった。... そこで社員の不安を払拭すべく、有休とは別に特別休暇を24年2月から年5日程度設ける予定だ。将来的には「週休3日制も実施したい」(佐々...
企業の付加価値高める 福富金属(愛知県大府市、木下裕樹社長)は、週休3日制の導入や環境に配慮した事業運営に向けた取り組みを本格化する。... 11...
新入社員は在籍3年以上、中途採用者は所属長の判断で適用を決める。 ... メタウォーターはテレワークの回数制限撤廃や週休3日制、1日の所定労働時間短縮、単身赴任の解除などを実施してき...
【横浜】神谷コーポレーション湘南(神奈川県伊勢原市、神谷忠重社長)は27日、4月1日から週休3日制を導入すると発表した。... 現在は製造部門を含む全従業員に、週休2日制を適用している...
母国語だけでなく日本人と間違えられるほど日本語が堪能な人材や、3カ国以上の外国語を話せる人材もいる。... また2月に週休3日制や時短勤務など新しい働き方も導入。
吉川桂介社長が社外向けブログで発信したのは「誕生日休暇」。... 同時に、年3日のヘルスケア休暇も新たに導入。... 例えば政府が骨太方針にも盛り込んだ「週休3日制」。
人材獲得・雇用維持狙い 週休3日制を導入する企業が増えている。... 週休3日を取得しても出勤日は9時間労働に収まるようになった。 しかし現在、...
西武ホールディングス(HD)は1日、グループ企業の間接部門業務を集約する「シェアードサービス」を展開する100%出資の子会社「西武プロセスイノベーション」&...
HDと一部の事業会社で、フルリモートワークや他社での副業、週休3日にできる制度などを試験導入した。... 一方、製造現場で週休3日を希望する社員が多い場合の対応など課題もある。
ソミックグループは2030年3月期をめどに売上高3000億円(22年3月期は約900億円)を目指す中、新規事業の創出や働き方改革などに力を入れている。... グループに回す資...
【浜松】ソミックマネージメントホールディングス(HD、浜松市南区、石川雅洋社長)は、2030年3月期をめどに自律走行ロボットなど新規事業の売上高を1200億円に引き上げる。... 30...
