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記事検索結果
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24年から勤務医の時間外・休日労働の上限規制が設けられるため、大手医療機関向けにITで人事などの課題を解決する『HRテック』の導入をグループで支援する。
働き方改革を追い風に、人事・人材活用を促進するITソリューションの「HR(人財)テック」市場が活況だ。... デロイトトーマツ ミック経済研究所(東...
ジンジブ(大阪市中央区、佐々木満秀社長)は、人工知能(AI)などを活用し人事業務を効率化させるHRテック事業に参入する。このほどHRテックの知見があるサンボウ(...
人事マネジメント領域の「HRテック」、健康課題解決の「Healthテック」、人材教育・研修分野の「Edテック」など5分野を設定。
NECソリューションイノベータ(東京都江東区、杉山清社長、03・5534・2222)は、人工知能(AI)を活用して、人事関連業務での人材の適正配置などを支援するクラウド...
複数の紹介会社からの中途採用の情報を一元管理するシステム「リクナビHRテック採用管理」と、社員の勤怠情報をクラウド管理するシステム「リクナビHRテック勤怠管理」を発売した。... 同社は人材データベー...
マニュアルの多言語化やシニアが安心してライン作業ができる環境を整備するなど、働く人を補助するテクノロジーの開発などヒューマンリソース(HR)テックへの投資を進める。
カオナビ(東京都港区、柳橋仁機社長、03・5775・3821)は12日、リクルートキャリアと、人工知能(AI)などの技術を使い人事関連業務を行う手法「HRテック」領域で...
金融と情報通信技術(ICT)を融合した「フィンテック」や医療とICTを融合した「ヘルステック」など、多様な分野でICTの導入が進んでいる。こうした中、人事関連業務で活用する「HRテック...