記事検索結果

特許審査の質、高水準維持今年度ユーザー評価調査報告書（2019/10/8 総合２）

特許分野の主な調査項目では「面接、電話等における審査官とのコミュニケーション」や「判断の均質性」について、いずれも不満の少ない評価を得た。

池田泉州銀、大阪で留学生面接会中小に外国人材紹介（2019/10/3 金融）

池田泉州銀行は大阪市中央区で「外国人留学生合同企業面接会=写真」を開いた。... 金融機関がこうした面接会を開催するのは初という。 ... 応募者を事前に絞り、面接は予約とし...

東京都と東京労働局、「シニアしごとEXPO」開催（2019/10/3 中小企業・地域経済１）

両会場とも合同就職面接会や求職者面接対策セミナーなども実施する。

クラレ、カムバック採用制度を新設（2019/10/2 素材・医療・ヘルスケア）

元社員が再入社を希望する場合、復帰後に従事可能な職務を人事担当の部署が検討した上で、通常の中途採用と同様に、論文や面接などによる選考をする。

中部経産局と特許庁、知財保護・活用支援イベント（2019/10/1 中小企業・地域経済２）

愛知、岐阜、三重、富山、石川の5県を対象に、特許出願案件に審査官が直接見解を述べる出張面接も10日―11月6日に行う。

日立システムズとパーソルワークス、面接・採用業務を自動化マッチングサービス（2019/9/27 電機・電子部品・情報・通信２）

応募から面接日程調整までを自動化する。 ... 勤務地や面接会場などの質問に対し、対話形式で希望条件を回答。企業の採用管理システムと共有したチャットボットから応募者へ面接日程などが案...

熊本大とマイスティア、企業・求職者の交流拠点来月開設（2019/9/26 中小企業・地域経済２）

独自サイトを通じて情報発信し、同拠点での面接・面談、マッチングイベントなどを開き、採用につなげていく。

働き方改革(10)プロアシスト育休取得で社員も成長（2019/9/25 モノづくり）

『プライベートに踏み込む会社』であることを採用面接時に伝え、共感できる人を迎え入れる」と生駒社長は明かす。

新型インフル、理解進まず… 「大流行の恐れ」認識4割内閣府調べ（2019/9/24 総合２）

調査は7月25日―8月4日、全国の18歳以上の男女3000人を対象に個別面接方式で実施した。

日本を支える有望企業(43)リードエフォート地方学生の中小就活支援（2019/9/23 中小・ベンチャー・中小政策）

地方大学生にとっては面接の経験不足解消につながるほか、企業と深い話ができ、直接意見がもらえる貴重な機会となる。

中小3社、働き方改革など事例紹介東商・千代田支部が11月開催（2019/9/19 中小・ベンチャー・中小政策）

取り組みを紹介するのは、2019年から始めたインスタグラムを活用し、自分の好きな化粧あるいは、すっぴんなどでの面接を働きかけた“顔採用”で成果を出した伊勢半グループ。

クローズアップ/兵庫県、中小に寄り添う “攻めの経営”後押し（2019/9/16 中小・ベンチャー・中小政策）

ひょうご専門人材相談センターでは、中小企業の課題や求める人材像をヒアリングした上で、人材事業者を複数選定し、中小企業との面接や採用まで橋渡ししている。

介護研修・発達障がい者ケア、VRの活用進むジョリーグッドがサービス提供（2019/9/12 ヘルスケア）

例えば就労支援のコンテンツでは面接を体験でき「失敗を気負わず繰り返し練習できる」という。

都、女性の再就職応援プロ（2019/9/10 中小企業・地域経済１）

ハローワークと連携した「仕事と子育て両立支援合同就職面接会」も実施する。

新興企業、ユニーク手法でIT技術者採用（2019/8/30 中小企業・地域経済２）

同制度では書類や面接などの選考を通過後、学習コースを同社の全額負担で受講できる。

女性合格者37%で最高国家公務員一般職（2019/8/21 総合２）

各省庁の面接結果を踏まえ、4304人が採用される予定だ。

“出島”からイノベーション IT・情報サービス各社、異なる目線で“化学変化” （2019/8/14 電機・電子部品・情報・通信）

うち1社で、オンライン面接ツールを提供するZENKIGEN(東京都千代田区)の野沢比日樹社長は「今回の選定により、日本発のグローバル企業への切符を手にした」と期待を込める。 &...

不撓不屈/D&I(3)障がい者就労サポート（2019/8/8 中小企業・地域経済１）

面接やビジネスマナーを教える一方、視覚障がい者向けテキストを配布するなど就労サポートに努めた。

シェアリングサービスユーザーレビュー神話はどこへ(4)単発バイトをマッチング（2019/7/25 建設・生活・環境・エネルギー１）

【人件費抑える】「ユーザーは面接なしで、働きたいときに働きたい所で働ける。

企業と人をつなぐ東京しごと財団(下)東京しごと財団理事長・笹沼正一氏（2019/7/25 中小企業・地域経済１）

「ハローワークと共同で合同就職面接会を実施している。... 「労働観が変わってきている今、企業側は自らの特色をきちんと把握し、採用像を明確にして面接・マッチングに臨むのが大事。

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