記事検索結果

日本を変える17Goals(5)環境経営総合研究所（2019/5/10 SDGs）

松下社長は勤務していた損害保険会社をやめ、コンサル業を始めるつもりで起業した。

福島・会津若松市、“SDGsビル”開業 ICT企業誘致で地方創生（2019/5/10 SDGs）

4階建てで500人が勤務できる。

出産後も仕事は42.5% 日生が「母の日」アンケート（2019/5/9 金融）

調査の分析を担当したニッセイ基礎研究所(東京都千代田区)生活研究部の久我尚子主任研究員は「育児休業や時間短縮勤務など両立に関わる制度環境の整備が進む一方で、利用しにくい雰囲気がある」と...

令和のクールビズ始まる 9月末までノーネクタイ（2019/5/8 総合２）

クールビズは、室温が28度になるよう冷房などを設定する代わりに、軽装での勤務を認める取り組み。

協和精工が新給与制度みなし残業代支給、資格・能力給に比重（2019/5/8 中小企業・地域経済１）

従業員間で異なる勤務状況を平準化に近づけるため、6月の新年度からは残業時間の上限目安を45時間に設定する。

社説/製造業のパートタイム雇用ラインで最適組み合わせを提案（2019/5/6 総合２）

例えば、1日の通常勤務が8時間とすると、パートが1日4時間の契約なら残りの4時間は代替者が作業することになる。東京理科大学理工学部経営工学科の日比野浩典准教授らは、このようにパートが限られた時間帯で勤...

ハチドリ、アルバイトのシフト管理アプリ出退勤管理機能を追加（2019/4/30 中小・ベンチャー・中小政策）

スマートフォンのクリック一つで勤務時間を記録できる。

人材グローバル化最前線/サン・グループHD 中国人弁理士が迅速対応（2019/4/30 モノづくり）

海外人材は中国人の女性従業員が2人で、2014年から藤本パートナーズに所属する弁理士と、18年から東京オフィス(東京都千代田区)に勤務するネットスの特許調査員が在籍する。 &#...

スポーツで企業活性化(下)アスリート出身者、経験値が戦力に（2019/5/3 中小企業・地域経済）

例えば、ラクロスなど日本代表選手の社員が海外遠征する際には勤務扱いとする。

トヨタ、新研究施設を一部運用テストコース完成（2019/4/26 自動車）

全長約5・3キロメートルの起伏に富んだテストコースを完成し、当初は評価ドライバーなど約50人が勤務する。

インタビュー/IHIプラント社長・武田孝治氏プラント統合新会社始動（2019/4/26 機械・航空機２）

過去のプラントデータも、蓄積すればビッグデータ(大量データ)として生かせるはずだ」【記者の目/変革期にもチャンスあり】相生工場(...

互栄機械、大阪・貝塚に本社移転生産・営業を工場に一体化（2019/4/26 機械・航空機２）

本社に勤務する従業員5人は貝塚に移る。

スポーツで企業活性化(中)社員選手、職場・地域に活力（2019/5/2 中小企業・地域経済１）

勤務は週3回で9時―18時。... 練習や試合も業務の一部とし、週1回の勤務では活動内容報告など自身に関する事務作業をする。

卓見異見/学園創立期支えたブレーン根津育英会理事長・根津公一（2019/5/6 パーソン）

本間は内務官僚として地方の県庁などの勤務が長かった人だが、この人が根津の知遇を得て、少年期から大学までの優秀な少年たちを一貫して教育する学校の創設を嘉一郎に幾度も提案した。

リケジョneo(57)西部ガス・山本かおり(やまもと・かおり)さん（2019/5/6 総合１）

当社の支援制度は充実していて、今は短時間勤務です。

タイミー、学生と宿泊施設結ぶ「ただ旅」今夏本格化（2019/4/25 総合３）

地方自治体の人材誘致予算や産業振興予算と、宿泊施設の負担で勤務プランを個別に設計していく。

広角/明治安田生命保険取締役代表執行役社長・根岸秋男(中)高齢者・女性の活躍（2019/4/25 総合１）

従来、定年後再雇用として満60歳以降も勤務して頂いていたが、より幅広い分野で活躍してもらうために、満60歳以降の役割・責任の範囲を限定せず、処遇も引き上げることにした。

グローバルの眼/パキスタン、脆弱経済脱皮へ第一歩（2019/4/25 国際）

映画会社勤務後、渡米。

横顔/岡山県産業労働部長に就任した小林健二氏（2019/4/25 中小企業・地域経済２）

産業労働部での勤務は通算17年。

地方創生の担い手(下)活性化への一手（2019/5/3 編集特集）

苦しみながら取り組むからこそ結果が出る」(葭本隆太) 【略歴】いちき・こういちろう東京都立大(現首都大学東京)院修了後、IBMビジネスコンサ...

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