- トップ
- 検索結果
記事検索結果
9,075件中、211ページ目 4,201〜4,220件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.006秒)
適用したのは財務システムでの支払い業務、所属宛てメールの担当者への振り分け、人件費執行簿の集計、時間外勤務実績表の集計の4業務。... 給与や手当などの金額や勤務実績などのデータの読み取りや、人手を介...
定年を65歳に延長した金融機関、勤務地・休日変更や残業免除を女性社員の個別事情で認める建設会社、外国人を正社員や海外法人など本人の希望で選ばせる電機メーカーなどの実例を挙げ、促している。 ...
【諏訪】協和精工(長野県高森町、橋場浩之社長、0265・35・8288)は、従業員の健康増進活動として、勤務時間内に月1回1時間半ほどの運動メニューを4月末から取り入れる。
機械系指導員の海原崇人(かいばら・たかと)さん(41)は大分県出身で、埼玉勤務は7年目に入った。
働き方改革関連法では残業時間の罰則付き上限規制がある一方、在宅勤務や1時間単位の有給休暇制など働き方は多様化する。
兼業・副業のほか、子連れ出勤、在宅勤務、実践型の学び直し(リカレント)教育など、多様で柔軟な働き方に関する提案を行った。
神戸製鋼所は16日、在宅勤務制度を拡充し、1日に運用を始めたと発表した。これまで育児・介護に携わる従業員に限定していた対象者を、交代勤務者を除く全従業員に広げたほか、就業場所についても自宅や家族の居住...
時差出勤やフレックスタイム(時差勤務)、期間限定の派遣社員採用など育児を支援する制度はいろいろあるが、社内で意外と知られていない。
労働力人口減少に対応し、新たな360時間の残業規制を厳格に運用し、違反事業者への罰則を強化することや、勤務終了後に一定時間以上の休息期間を設ける「勤務間インターバル」は、拘束力のある最低限のものを導入...
ミズノは11日、大阪市で6月下旬に行われる20カ国・地域(G20)首脳会議(サミット)に合わせ、同月27、28日、大阪本社(大阪市住之江区)を「休館」と...