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【京都】第一工業製薬は4月から事務職などを対象に在宅勤務制度を導入する。... 今後、在宅勤務が難しい研究職でフレックスタイム制の導入も検討する。... 在宅勤務と時間単位年休は遠距離通勤者の利用や、...

同支店の平日休業日には従業員は市内の別の支店で勤務。

男性従業員による育児休業取得の促進、育児を目的とした短時間勤務の適用拡大、育児休業中の従業員に対する能力開発、年次有給休暇の取得推進といった取り組みが評価された。 同社は自由勤務時間...

産業春秋/中国リスク (2019/3/7 総合1)

中国での勤務が11年にのぼる三井住友海上火災保険(中国)江蘇支店総経理の海司昌弘さんは、「インフラ供給が不安定なうえ、若者の製造業離れで現地スタッフが確保できない」とし、現地でのリスク...

現在、企業や自治体などが受け入れている技能実習生は約31万人に膨れあがっているが、賃金の低さや勤務先を変われないことなどから失踪や犯罪も起きている。 ... 新制度では勤務先が変更で...

小島社長は、大手工務店に勤務していた2011年、東日本大震災に遭ったことをきっかけに価値観が激変したという。

経営ひと言/足立商事・足立健実社長「柔軟な環境作り」 (2019/3/5 中小・ベンチャー・中小政策)

「5分単位で勤務時間を設定でき、遅刻にもペナルティーを科さない」という柔軟な環境が、地域で子育てをする女性から人気を集めたという。

JVCケンウッドは、海外勤務を希望する若手を選抜し、同社の海外拠点に1年間派遣する研修制度「海外トレーニー制度」を導入する。... 海外トレーニー制度は、海外勤務候補者の養成に向け初めて導入する独自の...

ただ、液晶パネルを製造している亀山工場(三重県亀山市)をはじめ、稼働を止めると再稼働に時間がかかる設備集約型の工場は、交代制のシフト勤務で操業を続ける。

働き方改革に関し、職務内容や勤務地、労働時間を限定した「ジョブ型正社員」雇用や副業・兼業のルール明確化も検討。

育児や介護など家族のサポートをする必要がある社員のためには、時短勤務制度も採用。

ITサービスを展開するメンタルヘルステクノロジーズ(東京都港区)は、医師2400人を対象に「勤務医の残業上限年960時間」についての意識調査を行った。

興和、医薬事業再編 2子会社を吸収 (2019/2/26 ヘルスケア)

シニア世代の社員の活用や希望勤務地で働けるエリア制度などを取り入れるという。

「私がマッキンゼーのニューヨーク事務所に勤務していた際、米国人である妻から両親の資産運用も見てほしいと頼まれ、その金融資産の額の大きさに驚いたことがある。

4月からは長野県出身の社員が希望により安曇野で勤務できる制度も導入する。

東海大学も教職員に対し、骨髄ドナーのための休暇を勤務規則の中で認めている。

国土交通省は19日、自衛隊を定年退職した操縦士が民間航空会社でパイロットとして勤務する際に受ける資格試験を合理化すると発表した。

新日鉄住金、自社保育所新設 24時間対応 (2019/2/20 素材・ヘルスケア・環境)

いずれも交代勤務の従業員の希望があれば24時間保育が可能で、このうち大分の施設では実際に2018年1月から、24時間保育を実施している。

ずっと1社に勤務する働き方も変わるかもしれない。

足立商事、軽作業受託を拡充 多業種展開で雇用安定化 (2019/2/20 中小企業・地域経済1)

社内で雇用を確保するため、柔軟に勤務できるフレックスタイム制度を導入した。... 出勤時間帯は1週間前に5分単位で各従業員が設定し、急用時の勤務時間変更をやりやすくした。

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