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ブロワー稼働データは携帯電話通信網を介してクラウドシステムに蓄積する。

経営ひと言/ソフトバンク・宮内謙社長「日本復活のカギ」 (2019/7/25 電機・電子部品・情報・通信2)

「今後10年で産業を変える技術は、第5世代通信(5G)とIoT(モノのインターネット)、人工知能(AI)だ」と力を込めるのは、ソフトバンク社長の宮内謙さ...

TSプレシジョン、IoTで保守サービス フォーミングマシン向け (2019/7/25 機械・ロボット・航空機2)

リモートメンテナンスは第3世代通信(3G)による無線通信機器を取り付け、故障発生時の原因解析などが遠隔地からインターネット経由で可能になる。日本以外にも米中タイなど10カ国の通信に対応...

院内ネットワーク用の域内情報通信網(LAN)とアップロード用のLANを別々にしてセキュリティーリスクを低減する。

携帯電話通信網をつかさどる装置群を設置した同ビルの1階にあるのが、携帯電話の歴史を時代の出来事と一緒に学べる「NTTドコモ歴史展示スクエア」だ。

世界の大都市の中でも東京は、国の人口の多くが集中することや新幹線、国際空港、高速道路、情報通信網の起点でもあり、都市防災の重要度は際だって高い。

日立システムズ、2週間でサイバー対策 中小向けサービス (2019/7/5 電機・電子部品・情報・通信1)

UTMが攻撃を検知した場合は、通信を自動的に遮断し、マルウエアの侵入を防ぐ。... USBメモリーなどを経由した攻撃にも隔離、除去、通信網の復旧を行う。

横浜国立大学大学院工学研究院の小坂英男教授らは、盗聴の恐れのない安全な通信網「量子暗号通信」を大規模ネットワーク化した「量子インターネット」の実現に向けた要素技術を開発した。... 従来の技術で量子暗...

トランプ大統領が警告した、米通信網に中国の華為技術(ファーウェイ)製品を使うリスクと似た国家的リスクだと強調した。

NTT、高密度Wi―Fi提供 東京五輪競技場向け (2019/6/21 電機・電子部品・情報・通信1)

NTTグループの社員2万人規模で五輪に向けた通信サービスとセキュリティーを手がける。従来は別々に行っていた五輪用のITシステムと通信網のサイバーセキュリティーを連携させ、一括管理する。

IIJと東大、SIM1枚で通信切り替え 5G見据え実験 (2019/6/7 電機・電子部品・情報・通信1)

インターネットイニシアティブ(IIJ)と東京大学は、1枚のSIMカードで、公衆の携帯電話通信網とプライベート網を自動で切り替えするための実証実験を始めた。... 実現すればスタジアムや...

楽天、5G基地局整備でNECと連携 (2019/6/6 電機・電子部品・情報・通信1)

楽天は5日、第5世代通信(5G)の基地局整備に向けてNECと連携すると発表した。... また国産を採用したことで、安定した通信網の整備を目指す。 楽天は2020年6月...

NTTドコモは大規模災害に備え、携帯電話通信網を強靱(きょうじん)化する。2020年3月までに、隣接する県間を光ファイバー網で結ぶ県間伝送路を全国で多経路化する。現状の2経路では2カ所...

戦闘が始まると通信妨害でウクライナ軍の軍用通信網を遮断し、電子戦の無人機から偽メールを流すなどで相手を目的地点へ誘導し、火力で制圧し圧勝した。 ... 中国もHF帯の通信妨害を目的と...

昨年度末の固定電話契約、6.9%減 約1900万割れ NTT東西 (2019/6/3 電機・電子部品・情報・通信)

内訳は、加入電話が同6・7%減の1636万契約、総合デジタル通信網(ISDN)が同8・3%減の214万契約。... NTT東西地域会社は、24年から固定電話網をIP&#...

【ロンドン=時事】ソフトバンクが日本で2019年度中に商用サービスを始める第5世代通信(5G)をめぐり、通信機器供給業者にスウェーデンのエリクソンとフィンラ...

【北京=時事】中国通信機器最大手、華為技術(ファーウェイ)創業者の任正非・最高経営責任者(CEO)は21日、中国国営中央テレビとのインタビュ...

【ニューヨーク=時事】米連邦通信委員会(FCC)のパイ委員長は20日の声明で、米携帯電話3位TモバイルUSとソフトバンクグループ傘下の同4位スプリントとの合...

高速・大容量や低遅延、多接続を特徴とし、利用者のニーズに応じて低遅延など一つの性能に特化した通信設定も可能。ローカル5Gは重要インフラの機密情報を自社の通信網内にとどめられる点も製造業のセキュリティー...

CTC、人事業務の改善支援 AIで知見・スキル特定 (2019/5/15 電機・電子部品・情報・通信1)

HRサーベイは、AIでインターネットによる組織内情報通信網内(イントラネット)の文書やメールなどのデータを分析し、従業員のスキルや経験を特定するソリューション。

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