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新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2020/12/25 新型コロナ支援）

※危機関連保証などを利用の場合は信用保証料の負担はない・保証人など=原則不要・担保=必要に応じ必要・その他=危機関連...

厚労省、「在籍型出向」に助成金創設（2020/12/24 総合２）

厚生労働省は雇用関係を維持したまま社員を別の会社に出向させる「在籍型出向」を支援する。出向元、出向先それぞれが負担する経費の一部を助成する「産業雇用安定助成金(仮称)」を創設するほか、...

厚労省、テレワーク継続推進労務管理の留意点など報告書案（2020/12/24 総合２）

テレワークが可能な職務について、企業が対象者を選ぶ際には正規・非正規など雇用形態の違いだけを理由としないことや、テレワークを望まない労働者への配慮も大切だとした。

広角/昭和電工取締役会議長・市川秀夫(中)リーダーと働き方（2020/12/24 総合１）

ただ、変革志向という資質を持つ人材は、日本型の雇用慣行からは輩出されにくい。... 【制度改革】テレワークやジョブ型雇用が広がっている。

新たなコロナ対策不可欠バイデン次期大統領、超党派での実現呼びかけ（2020/12/24 国際・商社）

景気と雇用の回復に向けて2021年初めに計画を打ち出すと表明し、超党派での実現を呼びかけた。... 重点政策として、ワクチン普及や失業者支援、家賃未払いによる立ち退きの猶予策、企業の雇用維持に言及。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2020/12/24）

企業応援給付金】・給付額=上限100万円徳島県セーフティーネット資金で融資を受けた金額の10% ・対象=2月以降に徳島県セーフテ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2020/12/24 新型コロナ支援）

※危機関連保証などを利用の場合は信用保証料の負担はない・保証人など=原則不要・担保=必要に応じ必要・その他=危機関連...

新型コロナ/米、追加対策93兆円議会でようやく可決（2020/12/23 国際・商社）

与野党の対立で難航した財政支援策がようやく実現し、景気と雇用の回復を後押しする。... 追加策は1人最大600ドル(約6万2000円)の現金給付、週300ドルの失業給付上乗せ、中小企業...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2020/12/23）

企業応援給付金】・給付額=上限100万円徳島県セーフティーネット資金で融資を受けた金額の10% ・対象=2月以降に徳島県セーフテ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2020/12/23 新型コロナ支援）

※危機関連保証などを利用の場合は信用保証料の負担はない・保証人など=原則不要・担保=必要に応じ必要・その他=危機関連...

深層断面/2021年度予算案日本経済の再構築主導（2020/12/22 深層断面）

柱は「ウィズコロナ時代に対応した保健・医療・介護の構築と雇用就業機会の確保」(田村憲久厚生労働相)。... 雇用調整助成金は現在の特例措置を21年2月末まで延長する費用として3次補正に...

「15カ月予算」成長へ起爆剤（2020/12/22 総合１）

コロナ禍から事業や雇用を守るための施策に加え、ポストコロナ時代の成長に向けた起爆剤となる施策に取り組む。

錦正工業、鋳造現場管理でDB構築設備・品質など情報一元化（2020/12/22 中小・ベンチャー・中小政策）

DBは従業員らで構築し、19年には鋳造技士でITの知識を持つ人材を新たに雇用して取り組みを加速させた。

積水化、「ジョブ型」雇用を22年度導入挑戦する風土づくり（2020/12/22 素材・医療・ヘルスケア）

積水化学工業は、職務上の役割で処遇が決まる「ジョブ型」雇用制度を、2022年度に国内で導入する方針だ。... 職務上の役割で処遇が決まるジョブ型雇用制度を導入し、ポジションに就くまでの年数といった条件...

第38回優秀経営者顕彰受賞35氏の「喜びの声」（2020/12/22 優秀経営者顕彰）

取引先分散の好機と捉え、業績不振企業をM&A(合併・買収)し業績を伸ばすと同時に、吸収した企業の雇用も守っている。 ... 《喜びの声》企業の発展のために積極...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2020/12/22）

企業応援給付金】・給付額=上限100万円徳島県セーフティーネット資金で融資を受けた金額の10% ・対象=2月以降に徳島県セーフテ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2020/12/22 新型コロナ支援）

※危機関連保証などを利用の場合は信用保証料の負担はない・保証人など=原則不要・担保=必要に応じ必要・その他=危機関連...

障がい者雇用の課題、オンラインで解決パソナハートフル（2020/12/21 総合３）

パソナハートフル(東京都千代田区、深沢旬子社長、03・6734・1093)は、障がい者雇用における課題解決をオンラインで支援する「障害者雇用オンラインコンサルティングサービス」を始めた...

オリンパス、早期退職募集グループ会社含め950人（2020/12/21 総合３）

対象者は21年3月31日時点で40歳以上かつ勤続3年以上の正社員、定年後再雇用者、無期契約社員。

THIS WEEK （2020/12/21 総合２）

21日(月)大安 ■政治・経済 ▽21年度予算案を閣議決定 ▽7―9月期の資金循環統計速報(日銀) ▽雇用政策研究会(厚生労働省...

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