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「大変うれしく思っている」と、西口豪一取締役専務執行役員は顔をほころばせる。

「デジタル変革(DX)の実現には、SaaS(サービスとしてのソフトウエア)の活用が必要」と指摘するのは、日本オラクル常務執行役員の善浪広行さん。&#...

金融リテラシーの高い顧客も多く、「必然的にプロフェッショナルの度合いを高める枠組みが求められる」(伊藤英十執行役員)ため、プロ度を測る仕組みを導入した。

ただ、「好不調の基準となる月1200台以上を維持しているなら大丈夫」と指摘するのは、住友重機械工業常務執行役員の近藤守弘さん。

建機大手4社、調達力が業績左右 値上げ出遅れ利益圧迫 (2022/8/11 機械・ロボット・航空機)

22年4―6月期で見た場合、コマツは建機・車両部門のセグメント利益で値上げ効果が243億円の増益要因になったとし、通期では「1000億円程度になりそう」(堀越健取締役常務執行役員最高財務責任者...

「今年は当社にとってLGBTQ(性的少数者など)元年」と位置付けるのは、東京海上ホールディングス常務執行役員の北沢健一さん。

「社員をどのように成長させていくかが永遠の課題」と話す製造本部本部長の西岡哲志執行役員に、人材育成で重視する点や製造現場の今後の展望について聞いた。

22年グループ代表グループ会長兼社長執行役員CEO。

川村修常務執行役員は「各市場の需要は堅調。

脱炭素・半導体関連材など開発 ―研究開発の重点テーマは。 「カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)に向けた二酸化炭素(...

高炉3社、需要弱含み 車減産長期化・海外市況軟調 (2022/8/10 素材・医療・ヘルスケア)

神鋼は「車生産の本格回復は23年1―3月期への後ろ倒しを見込んでいる」(勝川四志彦取締役執行役員)。 ... 大口顧客向け「ひも付き」の比率が高く、「スプレッドの改善...

17年中央発條顧問、同年取締役常務執行役員、18年専務、20年副社長。

IHI、通期上方修正 円安効果で営業益4.3%増 (2022/8/10 機械・ロボット・航空機)

同日会見した福本保明執行役員財務部長は「航空会社の人手不足で運航自体が伸び悩んでいる」とリージョナルジェット向けの販売減について説明した。

新社長登場/中国電力・瀧本夏彦氏 脱炭素と電源増強を両立 (2022/8/10 建設・生活・環境・エネルギー)

12年執行役員、17年常務執行役員、18年取締役常務執行役員、20年同副社長執行役員。

前上亮子執行役員は「心の健康を保つには面談などによる心のケアのほか、実際に職場の環境を働きやすく変えることも重要」と強調する。 ... 前上執行役員は諸活動を「自主的に健康を意識して...

川本弘執行役員は「パソコンやスマートフォン向け半導体の需要が弱含んでいる」と説明。

「その時間に何を犠牲にするか考え、人に頼む事と自らやる事を区別できた」と話すのは、パナソニックホールディングス執行役員の松岡陽子さん。

「不具合がほぼ皆無で品質が素晴らしい」(矢澤潤子ANA執行役員)という。 トヨタ紡織の山本卓執行役員は「特にお子さんに開発やモノづくりへの興味を広げてほしい」と期待。

ほしい人材×育てる人材(70) (2022/8/9 マネジメント)

DTS 執行役員人事部長 西村章氏 自律的に行動し目標へ努力 DTSは、2030年度に掲げる長期目標に沿って、23年度のキャリア採用枠を倍増するなど人材投資を...

一生の仕事と思っていたパイロットから経営破たん後、2年の執行役員を経て社長に。... 94年DC10運航乗員部機長、10年執行役員、同年専務執行役員、12年社長、18年会長。

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