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08トップ年頭語録/大林組・白石達社長ほか（2008/1/8）

社員全員がビジネスをグローバルな視野でとらえ、力強い現場力でグローバル物流企業として飛躍したい。

08トップ年頭語録/NTT西日本・森下俊三社長ほか（2008/1/8）

社員全員の知恵を結集し、高い生産性と「ゆとりとやりがい」を追求した日本一働きやすい職場環境の実現を目指す。 ... 特に我々の事業価値のすべては人材であり、人材育成を経営の最重要課題として全員...

08トップ年頭語録/川崎重工業・大橋忠晴社長ほか（2008/1/8）

全員の総力を結集し、この難局を乗り越えなければならない。

厳しい経営環境が続くが、全員が一丸となることで、必ず乗り越えられると信じている。

08トップ年頭語録/東京電力社長・勝俣恒久氏ほか（2008/1/7）

社員全員が、困難から逃げることなく、ひたすら前へ前へ、前進する年でありたい。

飛躍へ各社意気込む(1) （2008/1/4）

(大阪府大東市、送風機製造) 丸ヱム製作所・松元収社長 08年はメーカーというモノづくりの原点に返って、TPM(全員参加の設備保全)運動や技能伝承活動を...

そのために大事なのは“全員参加”ですね。

与えられたことに対して全員でしっかりと考えることにはたけてはいるが、何を考えなくてはいけないか、ということは教えていないように見える。

高専巡り(44)沼津工業高等専門学校（2010/2/26）

1、2年生はほぼ全員が寮生活を送る。... 1日3回の点呼は各棟各階で全員が定時5分前に廊下で整列し、階長が結果を宿直教員に報告する。

さあ出番/大里社長・斎藤稔氏「自社ブランド製品拡大」（2010/3/1）

あえて従業員に“社長”と呼ばせないのは「支持される会社になるにはみんなの力が必要で全員が会社の代表だ」という意識を持たせる狙いがある。

経営ひと言/岡谷電機産業・丸山律夫会長「ヒトづくり」（2010/3/1）

全員参加で小さなレベルアップを重ね「オール岡谷で大きな効果に結実させよう」と呼びかける。

聞かせて工場長(35)サガシキ九州多久工場・大谷直幸氏（2010/3/1）

2004年から当工場、関西小野工場(兵庫県小野市)、九州佐賀工場(佐賀市)の全3工場で全員参加の設備保全(TPM)活動を開始した。... 当工場では間接...

日本を支えるKANSAIモノづくり企業(72)サンコー（2010/3/2）

あいさつはもちろん、全員参加の提案活動を開始。... 全員参加の夏祭りやクリスマスパーティーなど家族ぐるみの交流も盛ん。

また体制強化の一環として全員参加の総会と、事業の企画立案、実施計画策定を行う幹事会を設置する。