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不撓不屈/三進製作所(4)次世代見据え企画組織 (2016/11/4 中小企業・地域経済)

若手従業員と開く“社長と語る会”はほとんど幸一の独演会になる。

イマドキ若手社員は「仕事は7割できれば合格」、上司・先輩からのミスの指摘は「説明しなかった方が悪い」―。... イマドキ若手社員の仕事に対する意識を調査するため、能率協会では今年6月、2015年から2...

ただ、シャープは平均年齢が高く、若手が少ないのでバランスが悪い。

別途立ち上げる若手社員や中間管理職による「改革案提言チーム」からの提案のほか、外部有識者の意見を踏まえ、包括的な改革案を策定する方針だ。

課題は、開発したデザイン性と実用性を両立したペットが出入りできる間仕切り戸などの拡販と若手の獲得だ。

不撓不屈/三進製作所(1)“日の出の勢い”再び (2016/11/1 中小企業・地域経済1)

駆け出しの若手社員だった70年代の三進製作所は、まさに「日の出の勢い」(幸一)。

DEMCOPは主に20―40代の若手医師について、重篤な疾患を持つ患者の口腔治療に対処する専門家に育成することを目的に設立した。

荻野博一社長は集まった若手技術者を前にこう呼びかけ、建物への意図や思いを共有した。 ... 柳原取締役は「部門間の垣根を取り払い、ソフト・ハード両面で資産を共通利用し、若手の技術交流...

数十人の合宿を行うなど、若手の人材育成を目的とした「さきがけ」と合わせ、これらはトップクラスの研究支援として知名度が高い。

当社では若手・中堅社員向けに「MISプロジェクト」と称する研修を実施している。

つまり、現世代だけでなく、次世代の若手も育っていない」 「海外は、例えば中国の女性研究者の割合は日本の2倍だ。

現場では若手技術者への技能伝承にも力を入れる。

複数の若手研究者を選ぶ「奨励賞」では全受賞者中、女性は10%で、女性会員の比率と女性受賞者の比率に正比例の傾向があった。... また日本農芸化学会は若手向け、企業向けと合わせて一気に三つの女性...

資金の少ない基礎分野や、若手研究者の研究室立ち上げ時の後押しとして期待されそうだ。 ... また若手研究者が新たに研究室主宰者になる場合、少額の予算での研究室立ち上げに苦労することが...

「全員参加」若手にも体験 加藤研磨製作所は下町ボブスレーネットワークプロジェクトで、メインシャフト部分に使われる部品の研削加工を手がける。... ―加工は若手社員に任せるそうですね。...

内需の縮小から金融業界の取引先の海外志向が強まる中、ジェトロに若手職員を派遣し、海外通を育てたいという地銀や信用金庫が多い。... 若手を派遣して公的機関の輸出支援事業などを学ばせ、顧客の相談に応えた...

「知恵では若手にまだ勝てる自信がある」と余裕の表情には、さらなる改善に向けた意欲がにじむ。

若手技能者たちの熱き戦いが幕を閉じた。

次世代を担う若手技能者の奮闘を紹介する。

技能を継承する若手を期待の目で見つめていた。

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