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経営ひと言/パナソニック・津賀一宏社長「走りながら対応」 (2021/5/20 電機・電子部品・情報・通信)

次期社長の楠見雄規最高経営責任者(CEO)にも「改善に次ぐ改善を進めてもらえれば良い」とエール。

【和歌山】エールスタッフ(大阪市北区、北瀬真之亮社長)は月内に、和歌山市内に「和歌山コールセンター」を開設する。

原点を取り戻せば、日本はまだまだ何でもできる」と、次代にエールを送る。

次代をつくる/婚活サービスにAI活用 (2021/5/11 モノづくり)

2人のサポート役に徹する Aill(エール、東京都港区)というスタートアップは、人工知能(AI)を活用した婚活サービスに取り組んでおり、その研究開発に...

14年に2倍巻きの「エリエール イーナ」を全国で発売した。

自社の研究者にも「(研究を)おもしろいと思って取り組んでくれたら」とエールを送る。

(次回は日本国際問題研究所客員研究員〈現代中国研究家〉の津上俊哉氏です) 【略歴】ふかがわ・ゆきこ 早大政経卒、日本貿易振興機構などを経て、米エール大大学院修...

りそなホールディングスの南昌宏社長は「唯一無二の企業としてさらなる成長を期待する」とエールを送った。

できる限り支援したい」とエールを送った。

経営ひと言/ファンケル・島田和幸社長「活躍のチャンス」 (2021/4/13 建設・生活・環境・エネルギー2)

大きな活躍のチャンスと成功の可能性がある」とエールを送る。

思う存分活躍することを期待している」と若い力にエールを送る。

『計画を必ず達成する』と胸に刻み変革に取り組んでほしい」とエールを送る。

フレッシュな力で挑戦してほしい」とエールを送る。

経営ひと言/ダイセル・小河義美社長「素材は基盤産業」 (2021/4/7 素材・医療・ヘルスケア)

「ぜひ声をあげて目立ってほしい」とエールを送る。

先生の研究に対する思いや研究者へのエールを引き継ぎ、力を尽くし、研究を通して日本や世界の人々に幸せを届けること、次の時代を担う人材を育てることが使命だと思っています。

一緒に未来を作っていこう」とエールを送った。

多様な考え方や個性を大切にして、イノベーションの原動力になってほしい」とエールを送った。

城南さんは頑張ってほしい」とエールを送った。

事業承継ストーリー(82)ウイル 事業基盤・社内体制整備に注力 (2021/3/30 中小・ベンチャー・中小政策)

こうした取り組みが岡山労働局から評価され、19年にユースエール認定企業として認定された。

協同商事、東北夏祭り応援ビール 来月28日発売 (2021/3/30 中小・ベンチャー・中小政策)

【川越】協同商事(埼玉県川越市、朝霧重治社長、049・244・6911)は、新型コロナウイルス感染症拡大で中止となった東北6県の夏祭りを応援するビール「祭エール=写真」6品を4...

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