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経営ひと言/JR東日本・深沢祐二社長「オフピーク注視」 (2023/3/23 建設・生活・環境・エネルギー)

ただ、働き方改革で定期券の購入者自体も減少した。

また、本題は「医療改革」ではなく「医療変革」とした。2020年のMEJの電子カルテ改革の提言を契機に、22年は医療デジタル変革(DX)の元年となった。... 以降、介護や高齢者の保険制...

事例紹介に社内報活用 拓南製鉄(沖縄市、八木実社長)は、グループを挙げて働き方改革に力を入れる。... コロナ禍をきっかけに定めた制度を、業務効率化や働きやすい職場づ...

JR東、在来線「ワンマン」47線区に拡大 先端技術で安全性向上 (2023/3/16 建設・生活・環境・エネルギー1)

これら技術力を活用してワンマンやドライバーレス運転を進め、将来の人手不足を乗り越えるとともに、働き方改革を推進。

だが、復帰後の働き方をイメージしにくく、出産を機とする退職者が多かった。... 産休前と産休育休中の過ごし方、復帰後の現状把握、両立での課題、やりがいの持ち方などを語り合うネットワークになり、延べ19...

その一方で医用画像が増え、医師の負担が増加していることが、働き方改革推進上の課題となっており、デジタル技術の活用や医療連携が急務となっている。

高校生採用や高卒者定着、女性の雇用促進、働き方改革などをテーマにしたセミナーや仕事体験と連動したセミナーに延べ1000社以上参加してもらう。

人件費高騰や働き方改革などの影響で、水族館は全国的に、飼育員の夜間当直が減少傾向にある。

領域は「スマートファクトリー」「デジタルマーケティング」「働き方改革」。... 現場のPDCA(計画・実行・評価・改善)サイクルのスピードを上げたい」 ―導入効果を上...

「働き方が柔軟だから当社で働きたいという入社希望者も増えている」(人事本部人事企画部の水田久美子氏)と、成果も着実に表れている。(石川雅基) ...

OA各社、問われる働き方支援 ハイブリッド勤務に活路 (2023/3/7 電機・電子部品・情報・通信1)

テレワーク率過去最低水準 事務機器(OA)各社が手がける、働き方改革の支援事業の真価が問われている。... この背景には、従業員個人が働き方を自由に選べるのではなく、...

政府は異次元の少子化対策について、児童手当など経済的支援の強化、幼児教育・保育サービスの強化、働き方改革の推進の3本柱を掲げる。

児童手当など経済的支援の拡充、学童保育などのサービス充実、働き方改革推進の3本柱を軸に対策を進めている。

中小企業の負担はさらに増えるため、働き方改革が求められる。

休暇・雇用形態 柔軟に 千葉興業銀行は多様な人材が活躍できる働き方の環境整備に力を入れている。... (千葉・八家宏太) ...

子どもらに1人1台のパソコンと高速通信環境を提供するGIGAスクールについて「子どもの学びを保証する政策であり、教育現場の働き方改革でもある」とし、教職員にもICT活用の効果があることを強調した。&#...

「労働力の不足や物流の(働き方改革など)24年問題にも前広に対応していく」。

仕事の要求度については働き方改革の普及で働きやすさの点で要求度は下がっているといえる。

勤務間インターバル制度や週休2日サポーター制度の導入といった働き方改革も評価し、ESG評価で「特に進んでいる」というAランクを取得した。

サントリー、プレモルは“週末のごほうび” リニューアル発売 (2023/2/22 建設・生活・環境・エネルギー1)

これまでのテーマは「金曜日はプレモルの日」だったが、同社の生活実態調査で働き方改革も背景に、ちょっとしたぜいたくを週末の土曜・日曜日に取り入れる傾向が明らかになり「発売(2003年)か...

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