記事検索結果

社説/北九州学術研究都市−復興に研究開発投資が必要だ（2011/5/19）

これまでに自動車や電機、半導体などの企業に多くの卒業生が採用されており、人材育成の目的は達成されたといえそうだ。

藤沢商工会議所、合同就職説明会を開催（2011/5/19）

2012年3月に大学、短期大学、専門学校を卒業予定の学生や卒業後3年以内の既卒者のほか、中途求職者が対象。

経営ひと言/東京工業大学・岡畑惠雄教授「スパルタ教育貫く」（2011/5/18）

学生が書いた卒業論文はじっくり見て徹底的に直すという。

この先の200年へ・モノづくり支える東機工(上) （2011/5/18）

大学卒業後、すぐに入社。

厚木商工会議所、就職説明会の参加企業募集（2011/5/18）

求職者は2012年3月に大学、短期大学、専門学校を卒業予定の学生ら。

関西同友会、アジアの人材活用で提言（2011/5/16）

また日本の受け入れ態勢を整備するため、英語での大学受験の促進と入学後の日本語学習機会の提供、卒業時には留学生専門の就職情報提供を行うことなどを提言している。

マイスターに聞く/杉野ゴム化学工業所社長・杉野行雄氏（2011/5/13）

「私は大学卒業後に当社に入社。... 今後は自らの技術を生かすためにも、不足する能力を補い合える仲間づくりが重要だと思う」 (金曜日に掲載) 【横顔...

勝つ/ハードロック工業(2)緩み止めナット会社設立（2011/5/11）

大阪工業大学を卒業した若林は1956年、大阪のバルブメーカーに就職した。

埼玉りそな銀社長、寄付講義を埼玉大で開催（2011/5/11）

学生に対して「卒業後どんな業界に就職しても、金融は関わってくる。

パナソニック、社内ベンチャー発足から10年−ファンド、新事業育成へ軸足（2011/5/10）

「一般的には10年たったら卒業」(同)とすれば、同ファンドでもそろそろ成果が求められる。

企業研究/明電舎−“世界で稼ぐ”体制構築（2011/5/9）

現地の大学を卒業する優秀な中国人学生を採用するためだ。

わが友わが母校/ロンドン日本人学校中学部−東京大学教授・岡部徹氏（2011/4/29）

銀行員だった親の転勤で小学校5年生の終わりごろから中学校卒業までロンドンに住んだ。

卓見異見/人間宇宙と動作ログの時代−アーサー・D・リトル川口盛之助氏（2011/5/2）

両者とも萌芽(ほうが)期を卒業し、これから華々しい新技術発見と、用途開拓が約束されている領域です。

名古屋大学、十六銀行と産学連携協定（2011/4/28）

名大は現地と関係のある卒業生や留学生を十六銀に紹介し、十六銀の人的ネットワーク拡大に協力する。

KEY PERSON・地域活性化を担う(38)地元主導で新産業創出−九州（2011/4/28）

(随時掲載) いで・おさむ大学卒業後、1986年リクルート入社。

関西外大短大部、50歳からの留学コース−来年度特別入試に導入（2011/4/27）

2年間の学費で3―4年間かけて卒業する長期履修制度も導入。

深層断面/「実現する同友会」−国難抱え“長谷川丸”船出（2011/4/27）

【“第3の開国”】桜井代表幹事が卒業論文に選んだのが、「10年後の国のかたち」を示す長期ビジョンの作成だ。

【おくやみ/評伝】大賀典雄氏(元ソニー社長) （2011/4/25）

ベルリン国立芸術大学卒業後の59年に正式入社し、82年社長就任。

シーテック、若手の監督能力育成へ（2011/4/25）

現場監督の資格は高校卒業の場合は6年目、大学卒の場合は4年目に取得可能になる。

鳥取大、企業訪問ツアーを必須科目に−まず工学部生対象（2011/4/22）

産学地域連携推進機構などが主催し、地元企業への理解を深めることで、卒業後に県内にとどまる学生の比率を上げるのが狙い。... 鳥取大卒業生の地元定着率は低く、2割内外にとどまっているという。

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