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大島事業所(東京都江東区)などからサッシ・玄関ドアの企画開発の担当者ら約100人が移り、野田事業所の既存のメンバーを含め約250人が勤務する。

施設で勤務するヘルパーは、40~59歳の女性が70%以上を占めている。

新卒採用を初めて実施したほか、子育てや介護が必要なパート向けに短時間勤務をスタートさせ定着率アップに努める。

東京や愛知など3都県の郵便局に勤務する契約社員「ゆうメイト」3人が同じ内容の仕事なのに正社員と待遇格差があるのは不当だとして手当の差額計約1500万円の支払いなどを求めた訴訟で、東京地裁は9月14日に...

現状は2直勤務が続いており、近隣住民への配慮が必要なうえ、トラックの出入りなども不便だった。

1日の最低勤務時間を1時間とし、6時から22時までの間で出退社時間を自由に設定できる。

ただ、がんの場合、勤務を継続する人が48%なのに対し、約34%が離職する。... 時間単位の年次有給休暇、病気休暇、在宅勤務(テレワーク)などの制度を導入し、主治医や産...

日系企業に勤務するタイ人は90万人ともいわれる。

「働くママ」、キリン3社の営業職6500人が疑似体験 期間1カ月 (2017/9/28 建設・エネルギー・生活1)

営業の仕事は夜間や早朝に相手先へ出かけることが多く、勤務時間も不規則になりがち。

電機の羅針盤(6)ソニー新規事業部門副部門長・小田島伸至氏 (2017/9/27 電機・電子部品・情報・通信2)

「欧州では従業員側も(会社による)勤務中の監視が効率生産につながると感じており、導入に対して抵抗感が少ない。

勤務地の神戸造船所(神戸市兵庫区)で、本番に向け日々腕を磨いている。

社員がリクルーター 富士通クラウドテクノ、新雇用制度を導入 (2017/9/26 電機・電子部品・情報・通信1)

また在宅勤務については2015年に制度化しており、日常的に出社しない完全在宅勤務者が2人、併用者が14人在籍する。

新日本空調、働き方改革促進 (2017/9/26 機械・ロボット・航空機2)

また、在宅勤務や休暇取得をしやすくするための就業規則の見直しなどを検討していく。

知博は明治大学大学院修了後、富士通にエンジニアとして勤務。

富士通エフサス、働き方改革支援ツール イトーキに納入 (2017/9/22 電機・電子部品・情報・通信2)

イトーキは朝型勤務や20時以降の勤務禁止の導入などについて、業界に先駆けて社内で実践している。

高プロは「年間104日以上かつ4週4日以上の絶対休日確保」の義務化や勤務間インターバルの導入、裁量労働では営業職への適用除外などが盛り込まれた。

都議会定例会が開会、受動喫煙防止条例案など提出へ (2017/9/21 中小企業・地域経済2)

小池百合子知事は所信表明で「今月から毎月テレワーク・デイを設定し、より柔軟な勤務時間制度の構築を進める」と述べ、まず都が多様な働き方を先導し生産性の高い労働環境を広げると示した。

また、10年間の農業法人勤務経験を生かし6次産業化プランナーやアグリサポーターとして農家支援を行っている。

外食・小売り、主婦採用を積極化−短時間勤務、レジ簡素化 (2017/9/21 建設・エネルギー・生活2)

『今は働きたくない』女性の背中を押さなければ、社会が回らなくなっている」(竹増貞信ローソン社長)中、短時間勤務への対応や、ストレスを減らすための取り組みが進む。

本部勤務が長く、企画などに携わってきた。

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