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記事検索結果
9,075件中、248ページ目 4,941〜4,960件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.036秒)
まず「女性の活躍推進」を掲げ、役員を巻き込んだプロジェクトの始動や総合職の女性社員と上司に対するキャリアアップ意識の醸成、さらに在宅勤務の利用拡大や人事考課への反映といった制度整備を同時に進めてきた。...
連合の要請を受け、高プロでは「年間104日以上かつ4週4日以上の絶対休日確保」の義務化や勤務間インターバルの導入、裁量労働では営業職への適用除外などが盛り込まれた。
公設試験研究機関に勤務し、公的資金を活用して企業と共同研究を行った経験をもとに、公的支援事業への提案方法などを説明する。
アマゾンは中国勤務のポジションとして同社求人サイトに約400件、リンクトインには900件余りを掲載している。
「ある教員は教育が8割、研究が2割など、勤務時間と労力の配分を決めることで各自の負荷を下げたい」とか。
現工場の従業員約960人が新工場でも引き続き勤務する見込みだが、「操業から3-5年年後には1500人規模にしたい」(同)としている。
連合が「残業代ゼロ法案」と導入に強く反対している高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル(高プロ)制度と裁量労働の拡大については、神津里季生連合会長が安倍晋三首相に要...
帝人は在宅勤務制度を拡充する。... 帝人は08年に在宅勤務制度を新設した。... 日本企業は「働き方改革」の一環で、在宅勤務を推進している。
フリーランスとは、特定の勤務先を持たず独立して仕事をしている働き手や、個人事業主として事業を切り盛りしている人を指す。
エルステッドインターナショナルは、2009年に富士通や日本電産グループ各社に勤務した永守氏が設立。
東京電機大学は、夜間などに開講する工学部第二部で、主に製造業に勤務する社会人向けへ特化した新課程を2018年4月に開設する。
