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記事検索結果
511件中、24ページ目 461〜480件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
そのため04年、現法社員を日本本社で一定期間受け入れ、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通じて“ジャパンクオリティー”を習得させる育成プログラムを始めた。... 各部署でのOJ...
その名の通り、販売員に対し販売のトレーニングができる売り場役職者(当社呼称=チームリーダー・セールスリーダー)を育成していくというのが狙いの実技中心の研修である。 .....
かつて車両開発部門の教育は、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心だった。しかしOJTに頼りすぎると、配属部署の開発フェーズによって業務が異なるため、短期間ですべての業務を理解...
人材育成では、国内に半年程度滞在し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通じて企業や規格策定機関の担当者らの指導に当たることにしている。
教員と派遣スタッフ以外でも中心になる人材が必要と判断し、特許事務所でのインターンシップや学内のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を実施。... これに対し北陸先端科学技術大学院大...
同じく共同社員教育を取り入れているヒューズ電気計装(広島県呉市)の鈴木正利社長は「社内教育にこれといったマニュアルはなく、個人に合わせたオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT&...
民間企業1000社と連携を目指す「連携千社の会」、研究者に企業でオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を積ませる人材育成の「イノベーションスクール」、10月に企業などに向けて施設を開...
その先はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)や個人の経験などを通じ、次の高みにいくというステップはずっと残っていくし、必要だと思う。
このため技術に強い人材を管理職同様に厚く処遇する人事制度の改革を進める》 「最も重要なのは現場でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)。
結果、研修はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心となっている。しかし、ミドルマネジャーは自らもプレーヤーとして活動しているため、OJTでも負荷がかかる。
10月に入社する中国人の新入社員は、次の年の4月入社の日本人とともにオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を受ける。... また、これまでのOJTの現場では、互いに協力して実習をこな...
中小企業は人材育成をオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)だけに頼りがちで、体系的なプログラムづくりに手が回らないケースが多い。
その後、日本人の新入社員と一緒にオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に取り組む。 ... 加えて、日本の新入社員とOJTを共同で進めることで、日本人側のモチベーションやコミ...
一方、海事技術者の確保育成では、訓練強化や設備の拡充、インストラクターの養成制度の充実、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)訓練制度の確立、技術者の能力向上の推進などをうたっている...
実際の顧客のプロジェクトをプログラムモデルとし、座学やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を提供。... その後、顧客のプロジェクトにケンブリッジのコンサルタントが参加するOJTな...
現在の人材育成は業務推進の中で行う典型的なオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)。... 小木曽 コーポレートステートメントとして掲げている「チェンジズ・フォア・ザ・ベター」...
