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5月に同制度の導入を公表して以降、「面接時やアンケート実施時に質問をしてくる学生が多い。

事業承継ストーリー(1)東成エレクトロビーム (2018/11/20 中小・ベンチャー・中小政策)

邦香氏の入社に合わせて上野会長が自ら面接し、財務担当者も採用した。

これにより、同社が提供する人工知能(AI)面接サービス「シャイン」や「同EX」を顧客が新規導入する場合、最大50万円の補助金が受けられる。

他の社員に任せると仲間にしたい人を選ぶため、藤田CEO自身が面接する。

近鉄GHD、求人サイトに面接機能 駅コンビニなどで導入 (2018/11/7 建設・エネルギー・生活2)

近鉄グループホールディングスは同社グループ公式の求人サイト「近鉄おしごとステーション」に動画面接機能を導入した。... 面接者と採用担当者の双方にとって、効率的な仕組みを目指す。

医療や福祉など未経験の技能を習得する講習会や職場体験会、就職面接会なども実施を計画している。

小中高の校長経験者による面接の練習など教員採用試験の指導にも力を入れている」 【略歴】さとう・けいいち 84年(昭59)国士舘大院政治学研究科博士課程修了。

経団連が21年入社から大手企業の就職・採用活動指針の廃止を決めたことを受け、現行の会社説明会は3月1日以降、面接・採用試験は6月1日以降の就職・採用活動ルールについて議論した。

試験は大学入学共通テストを1次試験とし、2次試験で医師としての適正評価を重視した面接試験を行う。

通過者は各省庁による面接に進み、同3月22日に合格者を決定する。

役員以上の面接や予算配分を除き、新入社員が企画と運営をする。具体的には大学への説明会開催依頼から人材サービス企業とのやりとり、説明会の企画内容、当日の運営、選考フローの提案、日程調整、1次面接の選考、...

数学に強い文系出身者には、面接時に理系仕事に興味があるかを聞く。

不撓不屈/中原化成品工業(3)人材こそ成長のカギ (2018/10/4 中小企業・地域経済1)

同社の採用1次面接は、役員ではなく現場の従業員が担う。

企業の“採用力”4部門で可視化 ツナグ・ソリュが診断サービス (2018/10/4 電機・電子部品・情報・通信1)

診断シートには応募単価・採用単価、面接率・採用率を数値的に表す「定量結果」と、ひきつける力・集める力・決める力・留める力の4カテゴリーを点数表示する「活動結果」を可視化する。

一方、学生は前年から業界・仕事研究を始め前年より速いペースで選考フェーズを進行させたため、学生1人当たりの応募数、セミナー参加、面接数などは減少した。

堺会議所、「ママ就活」支援 ハローワークと連携 (2018/9/26 中小企業・地域経済2)

同ハローワークが毎月実施する面接会に対し、同会議所の会員企業に求人企業としての参加を継続的に働きかける。面接会への参加企業が増えることで、求職者には選択肢が広がる利点がある。 ......

2021年春入社の学生を対象とする就職・採用活動のルールについて、政府と経済界、大学関係者が3月に会社説明会、6月に採用面接を解禁する現行ルールを基本的に維持する方向で調整に入ったことが分かった。

両会場ともゲストとして落語家の林家木久扇氏を招き「高齢者を元気にするトークショー」を行うほか、ハローワークと連携した合同就職面接会も実施する。

タレントアンドアセスメント(東京都港区)は、同社の人工知能(AI)を使った面接サービス「シャイン」がHRネットワークの「日本の人事部」が主催する「HRアワード2018」...

彼らの日本滞在中、各社の社長が直接面接をして採用を決めた。

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