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これまで通算10年程度の海外勤務を経験。

大阪商工会議所は政府の「働き方改革実行計画」に盛り込まれた内容の中で、在宅勤務などテレワークを導入している企業が1割程度しかないという調査結果をまとめた。... 柔軟な働き方がしやすい環境整備について...

(随時掲載) ◇スリランカ事務所長 田中総東(たなか・ふさと)氏 【略歴】海外経済協力基金、国際協力銀行...

オリエントコーポレーション(オリコ)は15日、本社の一部の部署で「テレワーク(在宅勤務)」の試行を始める。

この予測データとスタッフの能力や希望シフト、勤務可能時間といったデータを組み合わせて、シフトを自動で作る。

「着るもので、働く姿勢を表現する」というコンセプトの下、「朝型勤務」「健康経営」に続く、働き方改革の一つとして、取り組む。

佐賀県、県内就職者に最大30万円支給 (2017/6/15 中小企業・地域経済2)

大学や勤務地が佐賀から遠いほど支給額は多く、中部地方以北で30万円とする。

食事の準備などの短い時間のためだけに保育士の勤務時間を増やすのは現実的でない。

東風ホンダでは第2工場でも1日の勤務体制を、従来の2グループ2交代制から4月に3グループ2交代制にシフトし、土日も工場を稼働させている。

フラナリー氏はアルゼンチンのほか、日本やインドでの勤務経験がある。

倉敷支店の勤務経験もあり、導かれたのかも」と笑うのは、日本政策金融公庫福山支店長に4月に就いた林武志さん。

那須のPGには約50人が勤務。

新役員/JX金属−執行役員・黒岩源洋氏 (2017/6/9 素材・ヘルスケア・環境)

執行役員経理財務部長 黒岩源洋氏 【横顔】経理担当として各事業部門、韓国、チリ勤務を経験。... 13年電材加工事業本部総括室長、15年ミネラ・ルミナ・カッパー・チリ勤務。

ちょっと訪問/友安製作所−仕入れ商品に独自加工 (2017/6/9 中小企業・地域経済1)

もともと線材加工業だったが、商社勤務経験のある友安啓則社長が2004年にインテリア用品を扱うブランド「カラーズ」を立ちあげた。

在宅勤務や、出退勤の時間を選べる仕組みの導入も進めている。

不撓不屈/キョクトー(3)海外の自動車業界席巻 (2017/6/8 中小企業・地域経済1)

語学留学の経験があり海外勤務の希望もあったが、実務経験は乏しい。

茨城製作所(茨城県日立市)の菊池伯夫社長は「勤務時間に柔軟性を持たせるなどで女性の活躍の場を増やす」と、働き方改革を進める。

佐川急便は、正社員採用時に週休3日の勤務時間を選べる新制度を一部で導入した。

21年度末までには、有給休暇取得率100%、時間外勤務ゼロ、勤務終了から次の開始までに11時間空けるインターバル出勤を完全実施する。... 時間外勤務ゼロも進める。... 達成に向けて、生産性...

新役員/宇部興産(下)執行役員−大田正芳氏、花本雄三氏 (2017/6/7 素材・ヘルスケア・環境)

■執行役員化学カンパニー戦略統括部長兼開発部門担当 大田正芳氏 【横顔】30歳は豪州、40歳はスペイン、50歳の時には東京勤務と宇部きっての国際派だ。

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