- トップ
- 検索結果
記事検索結果
5,450件中、25ページ目 481〜500件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
通常の健保は中高年向けに生活習慣病やがん予防を前面に打ち出すのに対し、スタートアップは平均年齢が20―30代。
仮に同国の生産年齢人口約1億7000万人が週5日自家用車を運転したと仮定した場合、1人/週当たりの運転距離は約400キロメートルと試算される。
帝国データバンク(TDB)によると、2022年の社長の平均年齢は60・4歳となり、前年より0・1歳上回り32年連続で上昇した。また社長交代時の平均年齢は68・8歳と70歳を目前に交代し...
契約者の年齢や加入時期などから保険契約にいたる傾向を割り出し、可視化する。... 具体的には契約者名や住所などの個人情報は除いた上で、年齢や加入商品、契約時期、保険料などの切り口で統計的分析を行い、公...
東芝時代に定期採用をしていなかった時期もあるため、現在は「年齢の構成にバラつきがある」(新納グループ長)という。
経営のシステム化を志向し、忠裕氏は社長の上限年齢を65歳と定めて、自ら64歳で退いた。... 社長上限年齢を踏まえると最長でも27年度までの在任になる。
吉沢代表理事によれば従業員の平均年齢は20―30代で、裁量労働やエンジニア中心に長時間労働も見られるため、生活習慣病やがん予防に比べ、メンタルヘルス関連や出産育児への対応がより求められるという。...
全国の患者年齢分布と近いデータや、電子カルテに登録された疾患名を使った実態に即した疾患情報、約1200項目以上を収集した専門性の高い検査情報を活用できることが特徴。
また、16歳以上は運転免許が不要となることに伴い、利用登録の際、年齢確認書類の提出を求める。
次に土岐工場長の朝日誠一常務が「敷地は約4万7000平方メートル、建屋が約1万9000平方メートルで、社員数が175人、平均年齢が38・4歳。
当時は社員の平均年齢が60歳弱で、赤字経営が10年続いていた。... 性別や年齢を問わず誰にとっても働きやすい職場にするだけでなく、多能工化にも取り組んでいる。
功利的な立場に立てば、被害者の人数や年齢などで、何らかの定量表現をし、どちらが理にかなうかを見るべきとなるが、ドイツの倫理指針では、そういう判断をしてはならないとしている。
