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【全社で意識改革】 11月に発表した新経営戦略は、全社の意識改革を進めてオリンパスをグローバル企業へ変えるための進路を示す。... 【トップダウン】 人事制度の見直...
承継前はうやむやになっていた各店舗の損益や目標を明確にするため「店長会議」を毎月開いて意識改革を促した。... 給与の見直し、店舗改装、衛生管理の徹底などに取り組んだ結果、今では現場主導で新メニューを...
大阪府は働き方改革の一環で、2020年度から管理職などを除く職員全員の「パソコン一斉シャットダウン」を実施する。RPA(ソフトウエアロボットによる自動化)の試験導入や管理職の意識改革な...
そんな中、治療用アプリは患者の心に対して働きかけ、これまでの医療では介入が難しかった患者の意識改革(患者の行動・意識を変える効能)を実現する。 ... 治療用アプリは...
辻直樹執行役員は、RPAの導入で「別の改善提案も増え、社員の意識改革にもつながっている」と、一層の手応えを感じている。 &...
意識改革に続き、ペーパレス化の推進や業務プロセスの改善など改革を進めてきた。... 働き方改革を推し進めるために、全社統合データシステムやRPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)...
大切なのは全社レベルでの意識改革。経営陣が意識改革を先導し、現場の人たちの背中を押すことで、PoC疲れを乗り越えてほしい。
医療機器事業の拡大に加え「社員が自発的に考えて動く意識改革と生産効率化で『働きがいのある企業』にしたい」と意気込む。
当社が進めている、顧客の成功支援の『CSM(顧客サクセス・マネジメント)』が重要と考え、問い合わせがあることは健全なことであるという意識改革が必要だ。
今年、1960年の創業来初の生え抜きで経営トップに就いた竹内正人社長は、脱大企業グループの風土改革と事業拡大を急ぐ。 ... 自社に危機意識がありチャンスだと感じた。... 「当社は...
初会合では各委員から問題意識や論点が出された。... 統計改革について委員からは、職員の意識改革や人員増、職場環境改善や働き方改革などについて意見が出た。... 同調査部会は期限を設けず、継続的に統計...
政府の働き方改革推進の動きを受け、16年10月から自社でも改革の取り組みに乗り出した。働き方改革を浸透させる上で、効率的に業務を進める意識が欠かせない。... 同社は男性従業員の育児参加に理解のある上...
19年度に全体マップを作り、20年度から一気呵成(かせい)に進めていく」 【記者の目/作業員の意識改革も不可欠】 「造船業は地方雇用を支え...
