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明治安田生命は19年度から、大手生保では初めて定年年齢を現行の60歳から65歳に引き上げることを決めている。

国内の長引く低金利環境が生命保険会社の資産運用を外国債券に向かわせている。国内主要生命保険9社の2018年度資産運用方針が26日までに出そろった。金利や為替を見ながら判断するとした第一生命保険を除く8...

大手生保で一般勘定と特別勘定のいずれも議決権行使結果を個別開示するのは、第一生命保険と住友生命保険の2社。... 大量に株を保有する信託銀行や生保に対し、株主総会で各議案に投じた賛否を原則、個別開示す...

少子高齢化と若年層の保険離れで、特に大手生保の顧客は年齢層が上がっている。

インターネットの手続きに生体認証を取り入れるのは国内生保では初の取り組みで、顧客の利便性向上やセキュリティー強化につなげる。

生保協、会長に稲垣氏 (2018/4/23 総合3)

生保協会長は慣例で大手生保4社の首脳が輪番で務めている。

きょうの動き (2018/4/20 総合3)

■政治・経済■ ◇3月の全国消費者物価(8時半、総務省) ■産業・企業■ ◇3月と17年度の粗鋼生産(14時、鉄連) ◇3月の全国百貨店...

人口減少や日銀のマイナス金利政策で国内の生保事業が伸び悩む中、成長が見込める海外生保事業を強化し、収益の底上げを図る。 ... 傘下の米生保プロテクティブが米国内で保険事業のM&am...

生保については従来公表していたスケジュールから、2年ほど前倒しする。 中国で支店設置や一部融資業務などが認められている銀行に比べ、証券や生保は業務に大きな制限があった。... 外資が...

THIS WEEK (2018/4/16 総合2)

今週の予定 16日(月)先負 ■政治・経済 ◇日中ハイレベル経済対話(都内) ...

金融業界では、人口減少の加速をにらみ人員体制を縮小する動きが広がっているが、生保は営業体制の維持強化のため、人員の維持増員に向かっている。

丸紅情報システムズ、クラウドAIで電話対応 横浜銀で実証 (2018/4/12 電機・電子部品・情報・通信2)

これまで損保や生保、住宅不動産などの企業が導入している。

生保各社は国内の低金利環境が続くなか、投融資の多様化を進めている。

(山谷逸平) 郵政民営化委員会は26日までに日本郵政、金融庁、銀行業界、生保業界、消費者団体などから意見聴取した。

「パシュートのように3社が力を合わせ」生保業界の金メダルを目指す。

大手生保の最高水準にすることで、優秀な人材の獲得、保険加入者への「アフターフォロー」の充実につなげる。... 「生保レディー」ら営業職員については、18年度のボーナスを増額することを決定している。&#...

健康関連ビッグデータ活用で保険引き受けの高度化もテーマとなる」 《持ち株会社の下に大きな生保が2社併存するのは珍しい。... 必要であれば生保だけでなく、資産運用や健康関連企業でもM...

生保は加入者に利益の一部を契約者配当として還元している。... その他の大手生保では、明治安田生命保険も17年度決算分について配当が出る個人保険契約の約4割に当たる300万件を対象に約70億円を増配す...

【生保で独自色】 損害保険だけでなく生命保険でも、東京海上グループは独自色を発揮している。... 一般的な生保は営業職員や保険ショップ、銀行を通じて保険を販売するが、あんしん生命はグ...

大手生保4社のほか太陽生命保険、大同生命保険、富国生命保険、朝日生命保険、三井生命保険、かんぽ生命保険も参加。

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