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【上野園芸】 上野園芸は遊休農地を活用して定年退職者に農業を指導しているほか、トマトを地面から高い位置に栽培し、楽に収穫できる独自農法「空宙トマト」も評判になっている。

企業が一定期間、採用を抑制しても、定年退職や出産などに伴い、常に2割程度の人材流出がある。

主要顧客層である定年退職して平日に時間のある世代を主な対象と想定している。

数年前から続く団塊世代の大量退職を補い若手への技能伝承を進められる人材の確保を狙う。... 三菱重工業長崎造船所では、所員約5800人のうち毎年500人が定年退職を迎えている。... 2016年ごろま...

「定年退職後の再雇用時の仕事の充実も含め、『やる気』を出させたい」と意義を説く。

ここ2、3年で定年退職者が数多く出ていることもあり、若い人材をどれだけ成長させるかがカギになっている。

近年は熟練工の定年退職が増加傾向にあり、技能伝承が課題になっていた。

「熟練技術者が定年退職するまでまだ時間はあるが、今のうちから準備しておく」(同)。

中小企業の定年65歳以上への移行を進めるため、厚生労働省は「中小企業定年引上げ等奨励金」制度を設けている。... 定年が65歳以上70歳未満の企業の場合は、(1)定年を70歳以上に引き...

ホンダの生産安定まで新規採用を抑える方針で、定年退職者の再雇用制度を一時凍結した。

その先輩がちょうど私の15―16年目ごろに定年退職された。

定年到達者に対する定年時の評価は、本人が入社してから定年に至るまでの間、企業がどのように本人とかかわってきたかを示す総合評価でもある。... 定年時に問題があるということは、既に定年前に問題があったと...

05年の定年退職を機に、その間に体得した管理職の実践経験を基に管理に関する考え方、手法をまとめたもので、文字通り“実践”の書といえる。

6月に65歳の誕生日を迎え、定年退職する。

従業員の定年後の姿は前述したように、定年前の在職中の姿を反映したものとなる。... いま、社会に役立つ定年退職者が求められている。... 企業は人事管理の視野を定年後にまで広げ、定年は社会に役立つ卒業...

ジャムコを定年退職した技術者ら4人を置き、若い人材に設計から資材調達、製造、試験まで全工程を教えている。

定年退職する熟練者の技能と技術の社内蓄積や海外工場の底上げのため、技能伝承が課題だった。

改正案は従業員本人も掛け金を拠出できる新制度を盛り込んでおり、日本経団連は「個人の自助努力で退職後の生活保障を強化できる重要な制度だ」として、今国会での成立を強く求めていく方針だ。... 会社が拠出し...

さらに「世間」として団塊の世代を中心とした地域の定年退職者に、ソフト商会が開発したソフトを使って業務を中小から請け負う企業の創業を支援する。... 定年退職を迎えた企業経営層のOBらの人脈を生かし、サ...

同社を定年退職したベテラン作業員2人が専任の教育係を担当し、設定した年間スケジュールに沿い業務に不可欠な技能を伝える。

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