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出産や子育て、介護に配慮した体制を整え、性別や年齢、国籍に関係なく働きやすくなる職場づくりにも力を入れる。... 年齢への配慮では、勤務の時間や日数を徐々に減らせる制度を設けた。

信条は年齢や性別、人種を問わず「人にリスペクトを持って対峙する」こと。

ほしい人材×育てる人材(114) (2023/6/27 マネジメント)

年齢なども考慮しながら現実的に目標を絞り込むなど就職支援に力を入れている」 ―『無職の学校』とのコラボ効果は。

D&Iの観点で意識する「年齢の多様性」を確保する上でも、高いパフォーマンスを発揮しながら長く働き続けられる施策が重要と考えた。

創業からスピード感を持って事業に取り組み、テスラを超える企業を作る」 【記者の目/人々を移動の制限から解放】 完全自動運転車の実現は、従来自動車の運転が難...

アンファーは、年齢とともに髪のボリュームダウン、ハリやコシの減少が気になる女性向けに「スカルプDボーテ フワリー」からシャンプーとトリートメントパックを楽天などで発売した。...

松下筆頭代表理事(写真)は「生産年齢人口の確保に向け動かなければ今後の経済活動に大きな支障を来しかねない。

21年4月の高年齢者雇用安定法改正で、70歳まで働ける機会を講じることが努力義務となった。

幅広い年齢層を対象とした野村総合研究所(NRI)の調査と、国内企業の従業員を対象としたPwCコンサルティング(東京都千代田区)の調査から読み解く。

日本の生産年齢人口が減少する中で持続的な経済成長につなげるため、企業の外国人材受け入れを促進する。

もう少し年齢が高い人たちのリスキリング(学び直し)も強化していかないといけない」 ―相次ぐ大規模通信障害を受け、強靱(きょうじん)なネットワーク・シス...

2月の前回調査は42・0%で、いずれも年齢が上がるにつれて保有率が下がる傾向にあった。

商業施設だけでなく森林散策路やバーベキュー場など自然豊かな場所で幅広い年齢層が楽しめる施設を作る」 【記者の目/「+コト売り」で次の100年へ】 ...

加えて年齢や障がい、性別などを問わず誰もが公平に安全に移動できることが求められる。

このほか、子どもが3歳になるまで請求できる残業免除(所定外労働の制限)について、対象となる子どもの年齢引き上げも検討する方針だ。

南海、係員乗せて自動運転 和歌山港線で走行試験 (2023/6/15 生活インフラ・医療・くらし)

生産年齢人口減による労働力不足の課題への対応を図る。

リニアの魅力、動画で紹介 JR東海が若年にアピール (2023/6/15 生活インフラ・医療・くらし)

リニアへの関心度合いは年齢が若いほど低く、開業後に長期間、安定して利用してもらうにはこの層を引きつけることが欠かせない。

これらの考え方は、学校教育の中でのテストの点数からビジネス社会における評価制度、あるいは平均貯蓄額や平均結婚年齢などといった社会的な仕組みに広がっている。

米マイクロソフト、子どものデータ違法収集 制裁金28億円支払い (2023/6/14 電機・電子部品・情報・通信2)

同社はオンラインゲームサービス「Xbox Live」のあらゆる利用者に名前や電子メールのアドレス、年齢の登録を要求。... 電子メールで送付した発表文でシステムについて「既存の多面的な安全対策...

白書では引き継いだ際の経営者の年齢が若いほど、事業再構築に取り組む傾向が強いことが見て取れた。

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