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記事検索結果
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「夜間電力を使用する方が、まだ費用は抑えられる」。... 「働き方改革の世の中だから、社員の理解を得ながらになるが」と現場を維持するにもひと苦労だ。
【Q】客に謝罪した部下への対応 営業部でマネージャーをしております。ちょっと前に、部下が誤解によって取引先を怒らせてしまい、謝罪に行くことがありました。彼が事務所に戻ってきたとき、「...
2022年にはデジタル変革(DX)の推進方針を策定し、残業や移動の削減を図るなど、効率的な働き方も追求している。
現在、医師向け往診最適化システムの開発を進めており、デジタル変革(DX)により、患者への迅速な対応と、顧客医療機関とその患者に適した往診の実現、柔軟な働き方の実現を可能にする。
日本建設業連合会の山本徳治事務総長は「長時間労働や休みを取得しにくい状況を変えることが、働き方改革の1丁目1番地だ」と指摘する。 対策適正工期の確保要請 ...
仕事内容や心と身体の状態に合わせ、働くエリアと環境を自分で選べる新しい働き方を実践するため、環境グラデーションを採用。
実際、各社では運転手の働き方改善の観点から、セメントの輸送計画を早期に作成するとともに、それが計画通りに実行されるよう保証するなどの動きが見られるという。
働き方が多様化している実情を踏まえ、これまで対象としてこなかった週の所定労働時間が20時間未満の労働者にも広げることで、雇用のセーフティーネットを整える狙いがある。... 飲食や宿泊業、生活関連サービ...
長時間労働やメンタルヘルス対策、過労自死の原因にもなるハラスメント被害などを分析する「過労死等防止対策白書」は、くしくも2023年版で対策の重点業種に準ずるとされる芸術・芸能従事者の働き方を取り上げて...
現在のモデル世帯は、会社員の夫と専業主婦を組み合わせたケースのみだが、実際には共働き世帯が急増していることから、多様な働き方や世帯構成を反映した複数のモデルを議論。
ロボットの遠隔操作という新しいリモートワークの導入を支援し、労働力不足の解決や働き方改革に役立ててもらう。
「特定用途の自動化支援だけでなく、働き方や生活様式を変えることに挑戦したい。高齢化社会の進行に加え、コロナ禍を経験してリモートでの働き方も普及した。ただエッセンシャルワーカーを筆頭に、働き方に制約があ...
「職場環境が整えば従業員の製品に対する意識が向上し、人も増やせる」と職場環境と働き方の改善を決意。... 土橋社長は「昨今言われている働き方改革を意識したことはない。製造業として環境の変化に合わせた効...
【Q】部下に有休を取らせたい 私の部下は責任感が強く、いつも真面目に仕事に取り組んでいます。ただ、有給休暇を全然取らず、人事部からも休暇を取得するよう促してくださいと言われています。...
コアタイムの廃止や、リモートワーク時に1日に1度業務を中断できるといったスマートワーク制度の拡充、裁量労働制を活用できる部門の拡張など働き方の自由度も向上した。
2024年4月には「働き方改革関連法」の猶予期間が終わり、トラックなど物流業者にも残業の上限規制が掛けられる。... キリンビールの松井志成SCM部主幹は「働き方改革関連法が18年に成立した時点で24...
