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ここ2、3年で定年退職者が数多く出ていることもあり、若い人材をどれだけ成長させるかがカギになっている。

子会社のジャムコテクニカルセンター(東京都三鷹市)を設立し、定年退職した自社の技術者ら4人を配置し、若い人材に設計から資材調達、製造、試験まで一貫した工程を教え、最適化できる技術者を育...

高賃金の高齢層が大量定年退職し、賃金が低い若い人が入ってきたことがダウンの主要因なのだ。

熟練社員が次々に定年退職を迎え、橋梁製作の技能継承に危機感を募らせる高田機工は08年、技術本部が先頭に立って人材育成に乗り出した。... いまのベテランがすべて退職するまでにどれだけの技能を受け継げる...

【神戸】アシックスは31日、マラソンの高橋尚子さんなどスポーツ選手のシューズを製作する三村仁司グランドマイスター(60、写真)が同日付で定年退職すると発表した。引き続き会社に残ってほし...

システムクリエイトでは、定年退職者した技術者を約20人確保した。

社名を「永進鉄工」から現社名に変更し、熟練工の定年退職に合わせて若返りを図った。

間接部門では一部要員を営業など他部門に配置転換するほか、定年退職後を補充しないで人員を減らす。

昨年3月に毛利衛さんが定年退職しており、これで宇宙機構の飛行士は9人となった。

【福岡】福岡商工会議所(河部浩幸会頭)は、大手企業の定年退職者を新現役人材として中小企業の支援に生かす「新現役チャレンジ支援事業」を強化する。

同時に退職金制度もなくし、給与の中に退職金を組み込むようにした。... 若い世代が多い同社に定年退職者はほとんどおらず、新人が入る数と定年退職で去る人の数が同レベルになるにはあと10―15年かかる。

不況で需要が低迷する一方、時間があり、好奇心が旺盛な団塊世代が定年退職を迎える今は旅行市場拡大のチャンス。

また社会問題化する非正規社員の契約解除などに対しては、派遣社員が住まいも失う地方出身者である場合と、派遣先企業出身で定年退職後に派遣形態で仕事を続けているケースの割合などを見極め、実態に合った政策を立...

それでも今年は、中途採用の凍結や定年退職の不補充で人員を絞っていく。

団塊の世代は定年退職前に若者に高い技術を伝承し、今の経済の難局を乗り越えよう」と力を込める。

その最後が今年60歳を迎え、サラリーマンの多くは定年退職する。... 退職者は引きこもると、地域や社会との接触が絶たれ、健康にもよくないと考えている▼お金も重要だが、求めているのはつながりだ。... ...

景気が急速に悪化し、製造業では採用を絞り込むケースも目立っているが、鉄鋼業界は従業員の高齢化が進んでおり、今後も定年退職者が増加する傾向にある。... 現在、鉄鋼大手は減産幅を上積みしており、採用計画...

この団塊の世代が数年の間に定年退職を迎え、日本の労働力が大きく変化する時代を迎えるのです。

旧川之江市(現四国中央市)市長だった時から「親しい人たちが定年退職する時に『青春』の詩を書いたプレートを贈っている」と青春へのこだわりは人一倍。

加えて、それ以前に大量採用した従業員が徐々に定年を迎えていることから、人員の安定確保が経営課題の一つになっている。住金グループでも07年度に約330人が定年退職し、08年度には約400人、09年度も約...

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