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中西前会長は、生前まとめた成長戦略で新型コロナウイルス感染症拡大が「資本主義のもとで進行していた格差を浮き彫りにした」と指摘した上で、「サステナブルな資本主義」を基本理念に掲げた。
加えて新型コロナウイルスが人類史的規模の経済危機をもたらすとともに、デジタル化が加速し、貧富の格差は深刻化。... 「コロナ禍はワクチンアクセスに見られる国家間の不平等や、国内の格差拡大、地政学的緊張...
むしろデジタル化の未来はデジタル化がもたらす社会的・経済的格差や対立などのマイナスの側面をどのように解決していくかということにかかっていると考えている。
この事業での成果がモデルケースとなり、エビデンス・プラクティス・ギャップのみならず、その先にある国民の健康格差解消の実現を目指している。
企業内最低賃金の引き上げにも力を入れ、業種間や雇用形態間の格差是正につなげる。... 8日に会見したUAゼンセンの松浦昭彦会長(写真)は「産業業種間、企業規模間(大企業と中小企...
11月2日に開かれた春闘中央討論集会でも、芳野会長は「現場の声をしっかりと受け止めて、格差是正を社会にアピールしていく」とあいさつした。
芳野友子会長は「非正規の待遇改善と女性(と男性と)の格差是正が1丁目1番地」と強調し、全体の底上げと同時に規模間、雇用形態間、男女間などの格差是正に取り組む方針を示している。... 2...
上場企業の女性役員数が5年間で約2・2倍となるなど一部で改善もみられるものの、男女賃金格差は韓国の34・1%に次いで23・5%とワースト2位である。 優秀な女性人材&...
常光健一執行役員は改定の理由について「昼夜間の需要の格差がなくなってきたことにより、発電のコスト差が縮小してきたところを調整させていただく」と説明している。
芳野友子会長は「非正規の処遇や男女間の賃金格差への関心が高い」とし、コロナ禍で広がった格差是正を目指す。
少子高齢化や地域格差拡大など共通の社会課題を踏まえ、台湾6大学は日本の大学と産学連携や社会実装の成果共有を図ってきた。
