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記事検索結果
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1893年に創業した繊維商社のヤギは一貫して誠意をもって物事に取り組む大切さを説いた「終始一誠意」を社是に掲げる。創業者の八木興三郎氏が大正時代、この言葉が書かれた天皇のご宸筆(しんぴつ...
民間企業の人材育成が専門の東京大学の中原淳准教授は主婦のパートやアルバイトが続かなくなる一因に「ベテランとの確執など、人間関係のトラブル」を挙げる。
「貢献」「誠実」「信用」。医薬品原料などを扱う専門商社イワキの社訓には、この3語が盛り込まれている。グループ企業の岩城製薬(東京都中央区)や、メルテックス(同)の社訓も...
労働生産性が低いのは日替わり弁当などの総菜系や加工食品を中心に、商品が短期間でひんぱんに変わるため自動化が難しく、パート主婦などの人海戦術に頼らざるを得ない背景がある。
ミズキ(神奈川県綾瀬市、水木太一社長、0467・70・1710)は、企業姿勢を記した「国内外から『ありがとう!』の言葉を集める」を掲げ、精密ネジやシャフトなど締結部品業界で存在...
第1相試験は二つのパートから成る。パート1は、たんぱく質の一種であるHER2(ハーツー)が発現している再発・転移性乳がん患者を対象に、オプジーボ併用時のDS―8201の推奨用量を決める...
ジャックスは1954年にデパート信用販売として、北海道・函館で創業した。創業の精神は「信を万事の本と為す」。これを「信義は全てのものごとの基本である」ととらえ、創業以来、消費者や取引先との信用・信頼を...
日本の賃金上昇率が伸び悩んでいる点については、パート労働者の増加だけでなく、一般労働者の給与が低迷していることが全体の重しになっていると解説。
魁半導体、外部委託で対策 魁半導体(京都市下京区)の田口貢士(こうし)社長は最低賃金の引き上げについて「影響は感じられない」とした上で、「正社員よりパ...
ただ、働く意欲があってもパート女性社員の勤務時間を増やせないことが問題」と語るのは、光学部品を手がける光学技研(神奈川県厚木市)の岡田幸勝社長だ。同社は最低賃金を上回る時給で給与を提供...
(中小企業取材班) 【自動化推進】 ユー・イー・エス(堺市堺区)は、最低賃金の改定を見据え9...
雇用者全体の約4割を占めるパート従業員などに対して働いた分の対価は支払うべきだという考えだが、耐えられない企業も一定数いるとみる。 ... 同社は、正社員が大半でパート従業員が少ない...
クレディセゾンは14日、現在四つに分かれている社員区分を撤廃し、パートを含む全ての従業員を原則として9月16日から無期雇用の正社員にすると発表した。
UCCホールディングス(HD)は1933年の創業以来、コーヒーを通じて顧客の「Good Coffee Smileの実現」を経営理念に据え、さまざまなことに挑戦してきた。...
今回のMOUを基として、ボレレミII工業団地内に割り当てられた区画で、日本式の工業団地マネジメント手法をカウンターパート(主にEICと工業団地開発公社:IPDC)に現場で提示す...
小売り店の人手不足で従来は男性がやっていた品出しや陳列の作業を、女性パートが行うことが増えている。
■地域社会に認められる経営実践 6月に創業70年を迎えた自動車部品製造を主力とする片桐製作所(山形県上山市、片桐鉄哉社長、023・679・2201)。同月に上山市内で...