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ローランド、社長にゴードン・レイゾン氏（2022/2/16 総合３）

▽三木純一社長はアドバイザーに▽交代理由=任期満了▽就任日=3月30日

ロイヤルホールディングス、社長に阿部正孝氏（2022/2/15 総合３）

▽黒須康宏社長は退任▽交代理由=黒須氏の健康上の理由による任期満了での取締役退任▽就任日=3月29日

社説/防衛のゲームチェンジャー任期付き職で民間人材活用を（2022/2/9 総合２）

このため防衛省は、AIやサイバーの新領域で民間人からの任期付き職員の募集を加速している。... ただ任期終了後の生計をどうするかなど現実的な悩みもある。 ... 日本でも、こうした雇...

経団連、副会長に小路氏(アサヒGHD会長)ら5人（2022/2/8 総合３）

任期は2期4年。... 遠藤氏の同友会副代表幹事の任期は23年4月までの予定。

神奈川大、学長に小熊誠氏（2022/2/7 総合３）

【横浜】神奈川大学は理事会を開き、3月末で任期満了を迎える兼子良夫学長(66)の後任に、小熊誠教授(67)を選任した。任期は4月1日から3...

経団連、副会長に永野氏(東京海上HD会長)ら（2022/2/7 総合３）

任期は2期4年。東京海上日動火災保険の隅修三相談役(74)ら4人の副会長が任期満了で退任することに伴う人事。

2021年下期の新社長《上場・非上場会社》（2022/2/7 下期の新社長）

関連記事「新社長、下期は213人 3年ぶり200人超 DX契機に若返り」(2022/2/7 総合3) ...

伊勢化学工業、社長に平岡正司氏（2022/2/4 総合３）

▽湊崇静社長は退任▽就任理由=任期満了▽就任日=3月29日

奈良大、学長に今津節生氏（2022/2/1 総合３）

任期は2026年3月31日まで。

三菱電、ポスドク対象に任期付きポスト（2022/1/31 電機・電子部品・情報・通信）

三菱電機は博士研究員(ポストドクター)を任期付きで採用する「共創型リサーチアソシエイト採用制度」を4月1日に新設する。

主張/大学の研究環境改善急げ工業所有権情報・研修館理事・田中邦典（2022/1/31 Opinion）

これに伴い、研究大学の44歳以下の教員で任期付き教員の割合が半分以上に拡大するなど雇用が不安定な研究者であふれている。

電通大、「任期付き助教」新設若手研究者比率3割へ（2022/1/27 大学・産学連携）

新制度ではまず学内の博士修了生を主対象に、5年任期の助教に採用する道筋を付けた。... 任期終了後は学外転出で、腕を磨いてもらう。 ... 5年任期の審査後に定年雇用となる...

経営ひと言/資生堂・魚谷雅彦社長「一歩進める」（2022/1/25 素材・医療・ヘルスケア２）

同社独自の制度で任期が3年の「エグゼクティブオフィサー(EO)体制」に完全移行した。 ... にもかかわらず執行役員の任期は1年。

同友会、副代表幹事に伊達氏ら3人（2022/1/24 総合３）

任期は4年。

深層断面/みずほ“背水の陣” 適材適所も旧3行の影（2022/1/18 深層断面）

また、佐藤会長は任期満了での退任とし、経団連の副会長としては21年12月に1カ月間の活動自粛でとどめた。

みずほFG、会長に今井氏新体制で経営立て直し（2022/1/14 総合３）

佐藤会長の退任は任期によるものとしているが、システム障害の引責との見方が強い。

都産技研、理事長に黒部篤氏（2022/1/12 総合３）

任期は2024年3月31日まで。

アジアゲートホールディングス、社長に田野大地氏（2022/1/6 総合３）

▽森欣也社長は退任▽交代理由=任期満了▽就任日=21年12月30日

日銀、緩和「正常化」見通せず次期総裁選び本格化（2022/1/5 金融）

10年目に突入する異例の金融緩和の正常化が見通せないまま、23年4月に任期満了を迎える黒田東彦総裁の後任人事も本格化する。

2022年経済・産業主な日程（2022/1/4 総合３）

1月 1日(土)▽地域的な包括的経済連携(RCEP)協定が発効 ...

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