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バイクが縁で得意先の経営者らと一緒に北海道へツーリングに出かけることがある。

経営ひと言/CKD・梶本一典社長「出会い喜ぶ」 (2018/1/1 機械・ロボット・航空機2)

「TOYOの経営者と話し、モノづくりへの真面目な姿勢に共感できた」と出資の理由を説く。国・地域は違っても、同じ志を持つ者同士で、関係を深めていく。

ワンダフルな一年に!! 戌年生まれの経営者 (2018/1/1 戌年生まれの経営者)

(昭和33年生まれ) 双日社長・藤本昌義氏 2018年は年男で還暦を迎え、仕事では新たな中期経営計画を発表する年となるなど、公私...

従来とまったく違うゲームが、あちこち始まるようになった」と経営環境の変化を表現するのは、法政大学教授で一橋大学特任教授の米倉誠一郎さん。 ... 日本の経営者は現場に強いが“工場長”...

中小経営の後継者やベンチャーの財務担当としての輩出を想定している。... 佐藤社長は「削減計画発表以降、多方面から引き合いがある」とした上で、具体例として「後継者がいない中小で経営が分かる人材がほしい...

経営執行役常務空調機事業推進室の長谷川忠室長は、タイ工場の増強について「地球規模で見るとエアコンの需要は増えている。... 「大きな目的は、熟練者でも一般的な作業者でも、同じようなレベルの製品の製造が...

東京都品川区荏原地区の2代目経営者で組織する「荏原二世会」の松浦啓雄代表幹事(東京鉸製作所社長)、同会会員の大山忠一光陽産業会長は25日、東京・日本橋の日刊工業新聞社本社を訪れ、井水治...

【経営者に変化】 品質に対する経営者の意識も変わった。神鋼グループや三菱マテグループの労働組合が加盟する基幹労連の弥久末顕事務局長は「従来、日本の製造業は品質の高さに重きを置いてきた...

愛知銀、愛知労働局と協定−中小の労働生産性向上 (2017/12/26 中小企業・地域経済)

愛知銀の取引先を対象に、ハローワークでの求人サービスの利用方法や求職者に着目されやすい記載ポイント、労働関係助成金の有効な活用方法の紹介などを行う。また愛知労働局による働き方改革実現のための取り組みな...

【“家督”とは別物】 2017年版「中小企業白書」によれば、後継者がバトンを受けるタイミングを「ちょうど良い時期だった」と回答する経営者の平均年齢は43・7歳だった。最近5年間の現経...

■最優秀経営者賞(優秀経営者賞) 【土屋鞄製造所社長・土屋成範氏】 《受賞理由》自社の直営店及びECサイトで消費者へ直接販売し、...

事業承継物語 “跡継ぎ”はつらいよ(3)世襲社長の育て方 (2017/12/21 モノづくり基盤・成長企業)

仲間づくり・志向判断 重要 【10年計画】 「経営者が配偶者に経理を任せるような経営は良くない。... 新潟県出身で、サラリーマン技術者から一代でグローバル...

問題が発生した原因・背景として経営者や従業員の完成検査業務の公平性、重要性の自覚の乏しさのほか、会社内で製造現場の立場や権限が強く、製造現場だけでルールの制定や運用を完結させるといった企業風土が挙がっ...

多くのアフリカ諸国では海外の技術や経営の模倣、ならびに学習が欠如していることが問題であり、無理のない産業構造の高度化が必要と指摘。アフリカなど途上国の企業に欠けているのは「経営者力」であり、アフリカの...

元野球選手で「原辰徳や岡田彰布と大学野球で対戦した」経験を持つ異色の経営者。... 同社はもともとエース損害保険という社名だったが、買収したチャブ損害保険との経営統合に伴い2016年に社名変更。......

業績の低迷している事業者の特徴をあげると、既存顧客との取引や既存事業がうまくいってないのに、新しい一手を打っていないところが多い。 ... ■事業承継の集中支援 早...

事業承継物語 “跡継ぎ”はつらいよ(2)ドラマみたいな苦労話 (2017/12/19 モノづくり基盤・成長企業)

近年、女性2代目経営者による企業再生は脚光を浴び、国も産業構造審議会(産構審)のメンバーとして、諏訪のほかに日本電鍍工業(さいたま市北区)の伊藤麻美、小松ばね工業...

これの良さが大きいが、経営者は変えることが好き。

「百貨店や専門店など、どこでも買えるモノは高額品であっても飽き足らないという消費者の感じが高まっている。... “取引先にオリジナルギフトを贈りたい”と、中小企業の経営者からも注文がくる」 &...

事業承継物語 “跡継ぎ”はつらいよ(1)弁護士も走る12月 (2017/12/18 中堅・中小・ベンチャー)

この「弁護士と事業承継」を含め、与党税制大綱の取りまとめに合わせて、緊急に4回の連載を行い、経営者の後継選びの悩みに迫る。... それだけに、契約クライアント以外に多く存在する中小企業経営者の潜在需要...

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