記事検索結果

三菱重工・JAXA、「こうのとり」あす打ち上げ最後の任務、「H2B」も引退（2020/5/20 科学技術・大学）

打ち上げの映像を通じエールを送ってほしい」と語った。

新型コロナ/虹技、工場から青のエールライトアップ活動広がる（2020/5/15 機械・航空機）

鋳物メーカーの虹技は、新型コロナウイルス感染症拡大防止に奔走する医療従事者への感謝と応援の思いを込め、兵庫県姫路市の東工場出入り口を青色で照らしはじめた。5月末までの期間、19時から翌朝までライトアッ...

経営ひと言/住友大阪セメント・関根福一社長「何事にも諦めず」（2020/5/15 建設・生活・環境・エネルギー）

それでも「何事にも決して諦めず、明るく元気に進んでほしい」とエールを送る。

新型コロナ/静岡市が追加支援策中小・零細に一律10万円（2020/5/14 西日本）

事業費としてエール静岡事業者応援金27億5000万円を計上する。... また宿泊業、旅行業などで事業継続のために必要な費用を助成するエール静岡観光事業支度金で約2億3000万円を盛り込んだ。 ...

経営ひと言/山本縫製工場・山本益美社長「若者にエール」（2020/5/14 西日本）

「こんな時だから若者を応援したい」とエールを送るのは、山本縫製工場(香川県坂出市)社長の山本益美さん。

コロナ禍、危機克服を考える 100年経営の会からの提言(1) （2020/5/5 モノづくり日本会議）

・全国へのエールコロナの影響で誰もが不安や苦痛と闘う事となりました。

講壇/コロナ対策、それでも台湾・韓国に学べ早稲田大学政治経済学術院副学術院長・... （2020/5/4 Opinion）

(次回は日本国際問題研究所客員研究員〈現代中国研究家〉の津上俊哉氏です) 【略歴】ふかがわ・ゆきこ早大政経卒、日本貿易振興機構などを経て、米エール大大学院修...

アジア・ビジネス創出基盤、環境・VB部会設立関経連、海外連携拡大（2020/4/27 西日本）

エール学園がPMを務める人材育成・活用部会ではベトナムやマレーシアなどで人材交流イベントを開き、インターンシップの受け入れや雇用促進に向け企業や大学の連携を進めた。

経営ひと言/千葉銀行・佐久間英利頭取「大きく成長」（2020/4/24 金融・商品市況）

動画配信を通じ、新入行員214人に「若い力を遺憾なく発揮されるよう心から願っている」とエールを送る。

経営ひと言/SMBC日興証券・近藤雄一郎社長「変化をチャンス」（2020/4/23 金融・商品市況）

時代の大きな変化はこれまでとは比べものにならないほどのスピードと規模感で発生しているとし、「変化を続けることを心に刻んでほしい」とエールを送る。

経営ひと言/大同生命保険・工藤稔社長「変化を楽しむ」（2020/4/22 金融・商品市況）

「グループの仲間と切磋琢磨(せっさたくま)して大きく飛躍してほしい」とエール。

ALE、人工流れ星生成を23年に延期（2020/4/21 総合３）

宇宙ベンチャーのALE(エール、東京都港区、岡島礼奈社長、03・6441・3312)は20日、世界初となる人工流れ星の生成を2023年に延期すると発表した。

経営ひと言/ニッパツ・茅本隆司社長「身を引き締めろ」（2020/4/16 自動車）

「歴史と技術を持つニッパツで誇りを持って社会人としての第一歩を踏み出してほしい」とエールを送る。

経営ひと言/トラスコ中山・中山哲也社長「胆力鍛えよ」（2020/4/16 機械・ロボット・航空機２）

この状況下で入社した新入社員に向けて「まれに見る“人類対ウイルス”の戦いに知恵を巡らせ、胆力を鍛えてほしい」とエールを送る。

経営ひと言/飛島建設・乘京正弘社長「失敗恐れず変革」（2020/4/16 建設・生活・環境・エネルギー２）

『イノベーションマインド』という言葉で変化への対応を求めており、「皆さんのイノベーションマインドに耳を傾ける準備はできている」とエールを送る。

経営ひと言/日本ガイシ・大島卓社長「日々成長」（2020/4/15 素材・医療・ヘルスケア）

「将来の会社の担い手として、日々成長していくことを楽しみにしている」とエールを送る。

新型コロナ/壱番屋、児童向け300円弁当発売（2020/4/15 建設・生活・環境・エネルギー２）

壱番屋はカレーチェーン店「カレーハウスCoCo壱番屋」で、小学生以下の児童向けに持ち帰り専用商品「エール弁当」を発売した。... 「エール弁当A」の内容は甘口カレー(ライス200グラム)...

経営ひと言/日本ユニシス・平岡昭良社長「志が元気与える」（2020/4/15 電機・電子部品・情報・通信２）

「社会を変えようとする高い志(Want)がエネルギーとなり社員や会社に元気を与える」とエールを送る。

経営ひと言/トヨタ車体・増井敬二社長「新鮮な気づき」（2020/4/10 自動車）

若き継承者たちに対し「新人ならではの新鮮な気づきは、新たな変革につながる可能性を持つ」とエール。

新入社員に贈ることば TOP語録/日産自動車・内田誠社長兼CEOほか（2020/4/2 自動車）

【基本は現地現物ダイハツ工業・奥平総一郎社長】社会人のスタートにエールを送る。

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