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記事検索結果
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■事業主 ①第10回公募の事業再構築補助金で交付決定 現在公募中の事業再構築補助金において、物価高騰対策・回復再生応援枠もしくは最低賃金枠で申請し、交付決定まで受け...
G7各国が直面する生産年齢人口の減少を受け、「人的資本への投資」の重要性について議論する。... 女性登用などの多様性も推進し、性別や年齢にかかわらず本人の意欲・能力に応じて活躍できる環境をいかに整備...
22年3月20日時点の同社の女性従業員の平均年齢は38・9歳で、婦人科がんの発病が多い若い世代や働き盛りの世代と重なっていることから、婦人科検診率の向上に取り組んでいる。... しかし35歳未満の女性...
契約希望者の年齢・健康状態などから保険の引き受けが可能かを判断する「引受査定」や、支払うべき保険金の金額を調査決定する「支払査定」などの業務をAIが自動で行うことも目指す。
その方も足腰を鍛え続け、基礎代謝傾向などによる体内年齢や血管年齢は30代らしく、言葉に説得力があった。
背景には、主食が米で日本食文化への理解が深いことや、平均年齢が若く、今後も高い経済成長が見込めること、海に面しており物流上の優位性があることが理由にある。
LGスタイラーはもともと家庭的な印象を持たれる製品だというが、顧客層を広げる観点で、日本では対象年齢を絞らずファッションに興味を持つ層に着目。
より幅広い年齢層に受け入れてもらうため、若年層を中心に支持されている人気キャラクター「ちいかわ」とコラボレーションした。
中小企業白書によると、2000年時点で、経営者年齢のピーク(最も多い層)が50―54歳だったのに対し、15年には65―69歳がピークになった。... 一方で、経営者の年齢が上がるにつれ...
シニア人材が活躍できるように55歳以上の賃金・処遇を改定し、55歳未満は年齢給廃止と成長や能力重視の賃金・処遇への変更も行っている。
