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2021年下期の新社長《上場・非上場会社》（2022/2/7 下期の新社長）

関連記事「新社長、下期は213人 3年ぶり200人超 DX契機に若返り」(2022/2/7 総合3) ...

深層断面/東証、投資マネー呼び込め市場再編あと3カ月（2022/1/12 深層断面）

市場再編による持続的な企業価値向上や中長期的な成長に対するインセンティブが働くことが重要」―。... 上場を維持する基準も厳格化されるため、持続的な成長や企業価値向上に向けて中小型株に分類される企業の...

展望2022/日本取引所グループCEO・清田瞭氏上場維持、不断の努力を（2022/1/7 金融）

「特定数を望ましい数として持っているわけではなく、持続的な企業価値向上や中長期的な成長に対するインセンティブが働くことが望みだ。... 経過措置終了後に私どもが目指した市場区分の姿が一応実現すると考え...

三栄コーポレーション、社長に水越雅己氏（2021/10/4 総合３）

▽小林敬幸社長は代表権のある会長に▽交代理由=持続的な企業価値向上を実現するため▽就任日=22年1月1日

2021年上期の新社長《上場会社》（2021/8/12 上期の新社長）

別会社で同一人物の就任含む関連記事「新社長、上期664人ポストコロナ見据え、経営体制強化」 ...

マックハウス、社長に坂下和志氏（2021/4/19 総合３）

▽北原久巳社長は顧問に▽交代理由=持続的な企業価値向上のため▽就任日=5月19日

経営ひと言/伊藤忠商事・岡藤正広会長CEO「活性化の起爆剤」（2020/9/3 国際・商社）

自社においても、持続的な企業価値向上にまい進する決意だ。

2019年上期の新社長《上場企業》（2019/7/29 上期の新社長）

別会社で同一人物の就任含む社名新社長名年...

旭化成、25年度に売上高3兆円営業益3000億円超目指す（2019/5/30 素材・医療・ヘルスケア）

長期的には25年度に売上高3兆円、営業利益3000億円以上の大台を目標に掲げた。同日都内で会見した小堀秀毅社長は、「持続可能社会への貢献と、旭化成の持続的な企業価値向上の好循環を実...

東証、市場再編案を表明 4→3市場へ（2019/3/28 総合３）

東証では、現状の課題として東証1部へのステップアップ基準は、上場会社の持続的な企業価値向上の動機付けとして十分に機能していないとした。あわせて上場企業各社の中長期的な企業価値向上と、ベンチャー企業の育...

デクセリアルズ、社長に新家由久氏（2019/2/22 総合３）

6月の定時株主総会で退任▽交代理由=持続的な企業価値向上のため▽就任日=3月1日

ファンケル、社長に島田和幸(しまだ・かずゆき)氏（2017/1/17 総合３）

▽宮島和美社長は副会長に▽交代理由=中期3カ年計画の達成や持続的成長、企業価値向上を目指すため▽就任日=4月1日

アコーディア・ゴルフ、社長に田代祐子(たしろ・ゆうこ)氏（2016/5/24 総合３）

▽鎌田隆介社長は退任▽交代理由=経営体制の刷新により持続的な企業価値向上を図るため▽就任日=6月29日

社説/企業統治改革−”三方よし“の精神に立ち返れ（2015/5/8）

取引先、従業員、株主ら多くのステークホルダー(利害関係者)が企業を監視することで、中長期的に企業価値を高めるための健全かつ効率的な経営を実現しようというもの。 ... わが国で...

いわば『バック・ツー・ザ・ベイシック』の気持ちで持続的な企業価値向上に努める」とあいさつした。... 講演でクー氏は金利が下がっているにもかかわらず、企業の資金需要が増えない現状を説明し、「民間企業が...

機械商社ルネサンス(23)カナデン−堅実経営に「成長」加える（2008/11/21）

「攻めとは業界のこと、お客さまのことを知り、カナデンがお客さまの持続的な企業価値向上に貢献すること」(同)と指す。... 攻めの姿勢が新陳代謝を生み、カナデンは企業文化を変えようとして...