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記事検索結果
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そのため、管理職になることにためらいを持っている社員には面談の際に「とりあえずバッターボックスに立ってみたら」と声をかけるようにしている。
同社は7―8年前に社員が年間目標と前年度からの成長を役員に発表し、昇給額を決める制度を導入した。... 手作業の鋳造業者として国内トップクラスのスピードを強みとする同社にとって、社員の成長は不可欠。....
ただ「震災後に3Sを始めて成果を出した社員たちは(譲渡先でも)3Sの心がけで仕事してくれるはず」と訴えた(写真)。
その時、社員の力を結集するリーダーを務めた管理職が堀田社長だった。... 「古くさいが、上位職の率先垂範と全社員参加の改革活動が成長の基盤になる」と説く。
環境作りとして全社員向けのチャットGPT活用サイトを同年11月に立ち上げた。... 「チャレンジカップをきっかけに使い始めた社員もいる。
同社社員で介護福祉士の荒田圭輔氏は「誰でも安全に扱える車いすの商品化は意義がある」と開発チームに入った。
同社は全ての販売拠点でプロセス改善と販売部門社員の意識改革に取り組む「ミライ」プロジェクトを推進しており、同支店の刷新もその一環となる。
若手社員にロボット教育を施すことで、現場への理解浸透を狙い、デジタル変革(DX)を加速させたい考えだ。
スタートアップなどとJR西グループの社員が事業化に向けて共同検証し、2025年6月の審査会で事業化の判断をする。
ファミリーマートは障がいのある社員が近隣の農家で栽培や収穫・出荷の作業を請け負う「農福連携」の取り組みを千葉県と埼玉県で始めた。... ファミマでは2006年から、千葉県流山市で障...
対象は営業職員を除き、傘下の第一生命保険と雇用契約を結ぶ50歳以上かつ勤続15年以上の社員。社員構成における年代やスキルの多様化を進めるほか、社員の第二のキャリアを後押しする。
例えば、社員向けに実施する講義の内容を生成AIとの対話を通じてまとめるという。... 効率化などの観点で社員にもAI利用を促すと同時に、使い方を学ぶ機会も提供する。
会社は社員の専門性を見える化して最適配置に役立てられ、社員は理想のキャリア開発に活用できる。
ニチガスグループ全体の約2000人の社員のうち、希望者にはPayPay給与受取に対応する形で給与の一部をPayPayアカウントに支払う。... デジタル給与払いについて事前に実施したアンケートでは約2...
それが32列並んでおり、従業員と取引先の社員と家族ら40人がツタを刈り込み、イモを掘る。... イモ掘りには社員の家族や、ベトナムからの技能実習生も参加。
