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弥生、会計クラウドを来春提供 中小向け先行体験開始 (2024/10/17 電機・電子部品・情報・通信2)

弥生は23年10月にクラウドサービスの新ブランド「弥生Next」を立ち上げ、年末調整をデジタル化する「弥生給与Next」、給与明細書をウェブ上で従業員と共有する「やよいの給与明細Next」を提供してい...

エンジニアという仕事は海外では花形である一方で、日本ではエンジニアの給与は高くなく、生涯のキャリアパスが明確ではなかった。

NEC・日本オラクル、行政向け業務パッケージを26年度クラウド提供 (2024/10/10 電機・電子部品・情報・通信1)

GPRIME行政経営は財務会計や庶務事務、人事給与などの各機能を備え、オンプレミス(自社保有)版も含め約300団体への導入実績を持つ。

名目賃金に当たる現金給与総額は同3・0%増で32カ月連続のプラスとなったが、物価の伸びが上回った。... 8月の実質賃金は特別給与の伸びがなくなり物価水準も高く、再び水面下に沈んだ。 ...

仲介業界団体、被害拡大警戒 生活や仕事の空き時間を使って短時間働き、給与が即日支払われる「スキマ(隙間)バイト」の利用者が急増している。... 仲介アプリの運営企業は...

中小の不足職種、現場作業員22.8% フォーバルGDX研調べ (2024/10/8 中小・ベンチャー・中小政策)

実施している具体的な対策(複数回答)については「給与水準や福利厚生の見直し」「求人・採用の強化」「労働環境の見直し」の順で多かった。

8月に短期バイト制度として10人限定で導入し、売り上げ増や正社員への登用などの効果があったため、同様の給与水準で再募集する。

アンドエーアイ、勤怠管理アプリにAI 休暇確認など効率化 (2024/10/3 電機・電子部品・情報・通信1)

さらに、残業時間を法定外残業や法定休日労働に分けて管理可能にすることに加え、カンリルを給与計算ソフトと連携させる。

社内コミュニケーションツールに組み込んだAIに社内規定や人事給与規定についてチャットで質問したり、会議での議事録作成から次の議題を作成したりといった使い方をデモで紹介した。

8月の中小景況、非製造業改善で小幅増 全国中央会調べ (2024/10/1 中小・ベンチャー・中小政策)

「中国の景気回復は時間がかかりそうで、当面厳しい状況が続く」(三重県の輸送機器)、「今春、給与のベースアップをしたところが多いが、最低賃金の上昇により、さらに経営が苦しくなる見込み」&...

賃上げ実施企業の給与総額引き上げ率は、5%以上が28・2%(同4・0ポイント増)。

インターコム、ウェブ給与明細連携 (2024/10/1 電機・電子部品・情報・通信2)

インターコム(東京都千代田区、須藤美奈子社長)は、自社のクラウド型給与明細電子化サービス「Web給金帳Cloud」を、NEC製の人事・給与ソフト「EXPLANNER/S」と、...

給与のデジタル払いがいよいよ始まる。... だが、PayPay給与受取を利用すれば給与日に会社員のPayPayアカウントに指定額が入金される。... 給与をPayPayで受け取るには、勤務先がデジタル...

質の高い仕事を手がけ、従業員の給与を増やしたい」と意気込む。

復旧中も給与止めない 「事業継続計画(BCP)は財務面からもアプローチすべきだ」と指摘するのは、電子部品メーカー野場電工(愛知県豊田市&#...

PFU、OCRソフトの機能強化 131項目読み取り (2024/9/13 電機・電子部品・情報・通信)

【金沢】PFU(石川県かほく市、村上清治社長)は、給与支払報告書に特化した光学式文字読み取り(OCR)ソフトウエア「DynaEye(ダイナアイ)給与支払...

クレスコ・ジェイキューブは人事・給与などのパッケージサービスに強く、TREEと同じIBMの基本ソフト(OS)「IBMi」をプラットフォームにしている。

準大手・中堅ゼネコントップに聞く(7)不動テトラ社長・奥田真也氏 (2024/9/12 素材・建設・環境・エネルギー2)

また給与面を含む処遇の改善や福利厚生の充実、業務効率化に向けたシステムの導入などにもしっかり投資していく」 ―今後、注力していく取り組みは。

NTT、元社員と共創 グループ横断、知見つなぐ (2024/9/11 電機・電子部品・情報・通信2)

ただ、こうした印象を変えるべく、NTTは勤務地の自由化や専門性を重視した人事給与制度改革に着手。

働き方や給与に対する不満は少なかったが、場本潤執行役員人事総務本部長は「管理職への不満や同僚との関係性を挙げる声があった」と話す。

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