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記事検索結果
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新拠点は原宿・渋谷エリアにあり、GR事業部の濟木(さいき)一伸事業部長は「場所がいいので若い人にもアプローチしていきたい」と意気込む。
若い人、次世代を引き継ぐリーダーもしっかりと育てていく」 《社長就任と軌を一にして経営体制を刷新。
「塗装チームは13人。... 30代のチームリーダーの補佐をしながら、若い後輩に指導や教育をする。... 若い人がのびのび仕事ができるよう心がけている。
「若い人に現場の面白みを感じてもらうような業界のステータスを上げる活動をしたい」と若手採用にも奮起する。
「若い人や女性が働きたいと思える場所にしなければならない」と使命感を持つのは、精密宝石部品を手がけるOrbray(東京都足立区)社長の並木里也子さん。 &#...
構造設計で人の命守る 長谷工コーポレーション参与の片岡智氏は、40年以上にわたり構造設計の関連業務に携わってきた。... だがマンション建築でいえば人の命を守る器...
若い人の海外旅行離れが懸念されているが、海外経験は将来世界で活動する時に役に立つ。「若い人が海外へ行くのを応援する航空会社でありたい」とする。
失敗の要因を追求しても、人を責めることはない」と周囲の信頼は厚い。 ... 自身は66歳で組織の若返りにはならないが、「若い人に負けないよう頑張りたい」。... 海外駐在の...
人は財産の意味で『財』が付く当社の人財開発センターも20年3月に研修センターから改称した。... 私の場合、若い頃は上司から教えてもらった後は先輩、同僚とその都度、相談しながら、技能を高めてきた。.....
アイリスは鳥栖工場での食品製造に伴い、精米・パックご飯で130人、飲料水で80人を新規雇用する。... 向門市長は「何よりも400人超の地元雇用がありがたい。... (行政として)我々...
多い時期は4人いた営業担当者は現在1人もいない。 ... 動画投稿サイト「ユーチューブ」や会員制交流サイト(SNS)「インスタグラム」で情報発信する理由として、若い人...
来場者が1000人規模の会はうまく旗を振ることが大事だ。... 「若い人は勉強熱心でとても感心するが、とっさに力を発揮できない人もいる。... 例えば、夜に子ども連れで出かけた理由や若者と年配の人の2...
グローバルサウスの経済人は「なぜ日本企業は、我々の経済圏の成長機会をつかみに来ないのか」といぶかっている。... アジアの若い人たちは日本を飛び越えて欧米に向かっている。
ペゴールCDOは「デジタルの将来に向けて、若い人たちの将来を変えていく旅路をともに歩んでいけることを楽しみにしている」と笑顔を見せた。
国立公園を訪ねた記念にダウンロードする人もいるが、店頭などの掲示物を見て利用を始める人も少なくない。イオンリテールWAON推進部の山元環樹部長は「若い人が国立公園を知るきっかけになっている」と期待する...
出世を諦めて仕事の意欲が低い“粘土層”の人であっても、定年までは解雇されることもなく組織で働ける。しかしそういう人の定年後はどうか。... 暗黙知のデジタル化、海外拠点の設置などは高齢者と若い人が協力...
ただJAXA宇宙飛行士の金井宣茂さんや候補生の米田あゆさんも医師であるため、若い人たちが優先されるだろう。
会員ら約120人が参加した。 ... 進化は速いので、今から自分がやらないと他の人が成功する。若い人に追いつけなくなる」と締めくくった。
