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記事検索結果
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同社は非管理監督者ではあるが管理職に近い賃金水準の「GE職」に到達するまでに必要な能力については明確にしていた。
中堅のうち賃金水準が高く、国内投資に積極的な企業を「特定中堅企業」に認定し、重点支援する仕組みも整備する。 ... 中堅が地方に本社や工場を構え、大企業並みの給与水準で地域...
産業競争力強化法において中小企業を除く従業員数2000人以下の企業を「中堅企業」と新たに定義するとともに、中堅のうち賃金水準が高く国内投資に意欲的な企業を「特定中堅企業」と定め、M&A(...
3報酬見直しで賃金水準が低い医療・介護従事者らの待遇を改善し、人手不足緩和を図る。 ... 賃金改善計画の策定や改善状況の報告を求める。
日鉄にとっては過去最高だった75年の3万2000円に次ぐ約50年ぶりの高水準となる。... 自動車総連はベアの統一要求を見送り、目指すべき賃金水準は各労組の判断に委ねる。上げ幅だけでの要求では、賃金水...
年功序列を見直し、現時点の取り組みを評価することで、中長期的な業績の拡大や賃金水準の引き上げを目指す。... さらに管理職に近い賃金水準の非管理監督者「GE職」を役割等級制度に加えた。
最大の産別労組であるUAゼンセンの松浦昭彦会長は「(要求水準だけでなく)賃上げできる環境づくりを強化したい」と述べた。自動車総連の金子晃浩会長は「基幹産業として主体的に日本経済に貢献す...
物価上昇に合わせて賃金水準の引き上げも必要だ。... 長野県も生産性向上の支援をはじめ、物価が適切に上がる価格転嫁と賃金上昇の好循環の実現に取り組みたい」 ―脱炭素化への取り組みと2...
日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所の労働組合が11日、2024年の春季労使交渉(春闘)でベースアップ(ベア)に相当する月例賃金改善分として3万円を要求する方向で最終調...
春闘起点に実質賃金増へ 2024年の日本経済はデフレ脱却が最大の焦点になる。... 企業は多様なステークホルダー(利害関係者)に目配りし、労働市場改革や成長投資を通じ...
国内投資を通じて主力事業の拡大に成功するなどし、大企業に引けを取らない給与水準で地域の雇用を支えている企業が多く存在するのも見逃せない。... 従業員2000人以下の中堅のうち、賃金水準や成長投資の状...
だから、物価高の今こそ、技能者のさらなる賃金引き上げの機運を維持・強化していくべきだ。... ここにあと10%ずつ5―6年かけて1万円程度の上積みを実現いただければ、製造業の賃金水準を超えるこ...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、西野勝義会長)は2024年春闘の要求案を固め、現行の賃金水準の確保を前提に職場課題の解決や魅力向上につながる「改善分」を加えた総額原資を...
実際、韓国や台湾は東南アジアなどからの人材受け入れに積極的で、日本を上回る賃金水準と相まって労働者を引きつける。... 円安局面で賃金が目減りすることも日本にとって逆風だ。 ... ...
連合の芳野友子会長は懇談会冒頭で、30年ぶりの高水準となった2023年春闘を超える賃上げ実現には、原資確保のため労務費を含む価格転嫁の重要性を指摘。... 物価高を上回る賃上げ実現の具体策として消費者...
社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の年金部会は21日、年金額改定時に標準的な支給水準として示す「モデル世帯」の見直しに向けた検討を始めた。... 年金支給額は物価や賃金水準を反映し...
全体の6%目標は過去最高だった23年春闘と同水準で、連合が24年春闘基本構想で打ち出した「5%以上」を2年連続で上回る。UAゼンセン加盟組合は賃金水準が低い産業が多いため、より高い要求...
一方、担い手不足や低賃金など問題を抱える。... (政府補助金があっても180円水準になっている)今のガソリン価格は、事業継続を断念する選択を迫られる水準だ。... 今の賃金水準は時間...
障がい者は軽作業に携わることが多く、賃金水準は低くなりやすい。... 一般的に施設内では軽作業に従事するが、単純作業のため賃金が安くなりやすい。プログラミングができるようになると「わが社の技術者と同じ...
