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また、経営破たん時の全役員が退職慰労金を請求しない意向を示した、と報告している。

ナストーアでは6月に退任した前社長、前専務の退職慰労金を20%返上させたほか、取締役茅ケ崎製造所長を更迭し、3カ月間15%の減俸とした。

反対・棄権の比率が最も高かった議案は退職慰労金支給で24・7%。

また役員退職慰労金の会計処理方法を変更し、特別損失1億2100万円を計上した。

損保ジャパンが25日に都内で開いた株主総会で、保険金の「不払い」問題などで行政処分を受けた影響で06年に退任した平野浩志前社長ら5人の旧経営陣に対して退職慰労金を支払う議案が賛成多数で可決された。.....

ホンダは24日に開いた定時株主総会で、「役員の退職慰労金廃止」と「役員報酬改定」を決議した。これにより、株主総会後に就任する役員から退職慰労金は支給しない。... 在任役員の決議以前の退職慰労金は「打...

小林洋行は28日開いた取締役会と監査役会で、役員退職慰労金の全額不支給を決議した。... 08年3月期に長期未払い金として5億8000万円を計上しているが、同日の不支給決定に伴い、同額を09年度第1四...

富士通ゼネラルは26日、役員退職慰労金制度を廃止すると発表した。

百十四銀は08年3月期に計上した貸倒引当金戻入益32億円を09年3月期は計上しないため減益予想となった。... 他3行は有価証券評価益の減少や不良債権処理費用の増加(百十四銀)、サブプ...

従来の基本報酬、賞与、退職慰労金を、基本報酬、各事業年度の連結業績を勘案した賞与、ストック・オプションに変更する。

反対する可能性がある議案は配当が32・6%、役員報酬の決定が30・3%、役員退職慰労金の決定が29・6%と多かった。

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