- トップ
- 検索結果
記事検索結果
39件中、2ページ目 21〜39件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
オリンパスは20日、2023年4月から国内グループの全正社員と海外子会社の管理職を対象に、年功によらず職務内容や成果、行動で評価するジョブ型の人事制度を導入する方針だと発表した。... 職責...
KDDIは、2022年4月から非管理職を含む全社員にジョブ型人事制度を導入する。... 管理職の概念も変える。... 評価によっては非管理職にあたる「基幹職」と入れ替える。
等級階層を減らし、入社から最短8年で管理職に昇格できる体制にするとともに、管理職では複線型のキャリアパスを採用する。... 非管理職は「プレーヤー(P)」とし、キャリアの軸を見極める時...
現制度から非管理職社員の等級階層を減らし、優秀な社員を早期に管理職に登用できるよう、11年ぶりに人事制度を刷新。... 非管理職は「プレーヤー(P)」と位置付け、キャリアの軸を見極める...
「証券ウーマンズネットワーク」では、証券会社に勤める女性社員による講演のほか、参加した社員を業務別、管理職・非管理職に分け、グループごとに意見交換を行った。
野村証券は28日、4月から非管理職の社員約7600人を対象に、一時金を除く月収ベースで3%程度の賃上げを実施すると発表した。
意識改革にも取り組み、管理職の女性割合を2020年度に現状比5ポイント増の10%を狙う。 ... 管理や間接、購買業務などはRPA(ロボティック・プロセス・オートメー...
同セミナーに、各社の人事部などから非管理職が10人ずつ、合計50人が参加した。 セミナーは出産・育児や遠隔地への転勤などを実際に経験した、各社の女性の管理職が講師。... 女性は現状...
【横浜】川崎信用金庫(川崎市川崎区、草壁悟朗理事長、044・222・7581)は、係長以上の管理職に年俸制を導入するとともに、部長や支店長級など上位の管理職については、上司だけでなく同...
同様の問題は、残業代や休憩時間に関する法令の適用で差がある管理職と非管理職の区分でもみられる。
○2019年に管理職向け年金運営機関AGIRCと非管理職向け年金運営機関ARRCOを統合する。 ○2019年から管理職および非管理職の補足年金の負担金を雇用主60...
(大阪・錦織承平) パナソニックの新制度は管理職約1万5000人に2014年10月から導入済みで、残る一般社員(非管理職)5万5000人には4月から適...
【名ばかり管理職】 小売業界、外食業界では、いわゆる「名ばかり管理職」を是正する動きが広がっている。日本マクドナルドの社員が「店長は管理職とし、残業代の不払いは不当」として東京地裁に訴えていた...
給料月額カット率は知事が30%、副知事20%、特別職・管理職12―18%、非管理職4―10%。一般職の退職手当も5%減額する。住居手当なども見直し、一般職の一人...
職員給与の削減案は知事などの特別職・管理職(部長級職員)が14―30%、非管理職が4―10%を、8月から2010年度まで3年間減額。
